“记住，钱不是问题。我们未来科技赚钱的速度，永远比花钱的速度快！”
“给我把这件事，办得漂漂亮亮，让所有人都看到，什么才是真正的慈善！”
就在陆友为慈善事业擘画蓝图的同时。
未来科技的人事部总监王德发，正经历着他职业生涯中最痛苦也最甜蜜的时期。
“我跟你们说，我现在的感觉，就像是掉进了米缸里的老鼠，幸福得快要窒息了！”
王德发一边揉着自己笑得有些僵硬的脸，一边对着电话那头的老朋友吹嘘。
但语气里却带着一丝无法掩饰的疲惫。
他脚不沾地，忙得像个高速旋转的陀螺。
一个多月前，未来科技还是一家只有一百多名员工的“小公司”。
而现在，仅仅一个多月的时间。
公司的总人数已经如同坐了火箭一般，暴增至将近一千人！
研发部、生产部、市场部、行政部……
所有部门的负责人都跟饿狼见了肉一样，天天堵在人事部的门口。
挥舞着扩招申请：“老王，再给我来五十个人！不，一百个！我这边项目多得快炸了，人手严重不足啊！”
王德发感觉自己每天不是在面试，就是在去看面试的路上。
这种爆炸式的增长，让整个阳城都为之震动。
这座曾经在东北地区略显沉寂的城市。
像是一夜之间被注入了强心剂。
瞬间成了整个辽省乃至东三省的人才聚集地。
每天，从四面八方涌向阳城高新技术园区的求职者络绎不绝。
通往未来科技办公大楼的路上，拉着行李箱、背着双肩包的年轻人川流不息。
他们眼中闪烁着对未来的憧憬和渴望。
是什么吸引了他们？
答案简单粗暴——未来科技的待遇，实在是太壕无人性了！
高到离谱的薪资水平，足以比肩京沪深等一线城市的顶级大厂。
雷打不动的双休，严格执行的八小时工作制。
让“996是福报”的歪理邪说在这里成了最大的笑话。
五险一金那是最低标配！
未来科技直接给你交满最高档，外加一份额度惊人的商业补充医疗保险！
还有堪比银行的补充公积金！
但最让员工们津津乐道，甚至
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