渡边大步走上发言台，顺手理了理西装的下摆。
他没有带任何稿件，站在麦克风前，身姿笔挺，面上带着得体且傲慢的微笑。
“各位，我是松本商超中国区总裁，渡边。”
流畅的普通话透过大厅的音响传出，字正腔圆，要是不看他那张脸，还真听不出是个外国人。
“我想，先告诉大家，我们松本财团董事会已经达成的决议。”
渡边伸出三根手指，在半空中晃了晃。
“一旦接手沈市供销系统，松本商超将在三个月内，首期注资一千万美金！”
“注意，是现汇，一千万美金！”
这话一出，台下的那五个省内专家交头接耳，连连点头。
宋国平更是激动得两眼放光，后背都挺直了。
一千万美金！
在九二年，这笔外汇落到沈市，那绝对是震动全省的特大政绩。
渡边很满意台下官员和专家的反应。
随后，他转过头，看向大厅后方那黑压压的供销社职工。
“我知道，大家今天聚在这里，最担心的，是自己的饭碗。”
渡边故意放慢了语速，声音显得非常诚恳。
“我们松本商超接手后，不仅需要熟练的本地员工，还要为大家提供真正国际化的工作环境！”
职工人群里安静了下来，所有人都竖起了耳朵。
饭碗问题，这是切身利益，谁都不能不在乎。
万东强皱紧眉头，死死盯着台上的渡边，手里的喇叭攥得发白。
渡边抬高了音量，抛出了他准备好的大招。
“我们引入的，是国际最先进的KPI绩效考核机制，以及末位淘汰制度。”
“什么意思呢？”
“就是不养闲人，干得多，赚得多！”
渡边根本没给工人们细想“末位淘汰”这四个字的时间，直接把话题切到了最诱人的部分。
“只要考核达标，顺利度过三个月的试用期，留下来成为正式员工。”
“我向大家保证，你们的底薪，将从每月三百块人民币起步！”
三百块！
这数字一出来，整个大厅里瞬间响起一片倒吸气的声音。
九二年的沈市，普通国营大厂干了一辈子的八级工，一个月累死累活也就拿两百出头。
供销社这帮人，大半年没见过现钱了，之前每个月也才一百多块。
三百块起步？
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