管理流程——而是那一张张孩子的脸。
在张逸看来，这些孩子们，确实已经解决了生活上的困难，他们有家住，有饭吃，有学上。
可是，背后的真相是，每一个孩子的身上，都藏着至少一个悲伤的故事。
这些在童年就遭受创伤的孩子的心灵，可能需要一辈子去治愈。
而田老，却把这样一份治愈孩子受伤心灵的重任交给了他。
这是怎样的信任！
刚才他之所以叹气，不是气馁，而是害怕辜负了田老的这份信任！
“后悔了没有？”
问这话的不是龙叔，是沈清禾。
她站在张逸身边，歪着头看他，眼里有几分认真、几分戏谑，还有几分说不清道不明的心疼。
张逸苦笑了一下：“到目前为止，我当过最大的官儿，也不过是运营主管。可田老却托付给我这么大一个摊子……我真不知道他老人家的信心从何而来。”
他摇了摇头，笑容里满是苦涩。
“只要你愿意干，我可以陪你。”
沈清禾的声音不大，但很坚定。
张逸转过头看她。
沈清禾迎着他的目光，没有躲闪，也没有脸红。
她不是随口一说——张逸此时的犹豫，反而更加证明了他的责任心——这决不是一个轻易承诺的人。
只有对困难有了充分认识的人，才值得信任。
张逸不是退缩，而是审慎。
此时沈清禾看到的，不再是一个见义勇为的外卖小哥，而是一个愿意挑起千钧重担的男人。
“你真要做总管夫人了？”张逸略带顽皮地笑问道。
沈清禾的脸“腾”地红了，她别过脸去，装作看远处的楼房，声音小得像蚊子叫：“要是能跟你一起做成这件事情，我也算没白认识你一场……”
说完，她自己的耳朵根都红透了。
沈清禾的回答，让张逸在那里愣了老半天。
龙叔没有插嘴两个年轻人的交流。
他今天带张逸过来，就是观察张逸表现的。
毫不夸张地说，张逸的每一个皱眉，每一次情绪上的波动，都逃不过龙叔的眼睛。
龙叔看了看两人，忽然问了一句：“张逸，你猜，田老要办的聚会，都会请谁？”