这小子管理的一车间，这么有血性吗？
说走，一个车间的人都走了？
这事，跟那小子有没有关系……
马一波有必要，合理的怀疑一下子自己那得意徒弟。
见马一波陷入沉思，胡旭来小心翼翼的问道：“马总，那现在怎么办？”
马一波看向眼前的人，如果不是因为对方是董事长的亲戚，他早开骂了。
脸色黑了下来，马一波冷冷道：“还能怎么办，从二车间和三车间抽调人手，暂时稳定一车间的生产。”
胡旭来闻言，脸色大变，赶忙解释道：“马总，近来员工情绪很大，如果这个时候从二车间和三车间抽调人手，怕是会激化矛盾，会有更多的人旷离啊！”
这很好理解，原本两个人干的活，如果抽调一人去隔壁车间干活，那么剩下的人就得干两个人的活，工作量大了，工资还没有任何的变化，可不是激化矛盾了。
马一波淡淡的看着胡旭来：“二车间、三车间所有人，本月工资加两千，能解决吗？”
“工资加两千？给那帮工人？他们倒是愿意，可这钱是不是给的太多了。”胡旭来的眉头微皱，不太满意马一波的解决办法。
马一波听着胡旭来这话，微微眯眼，灵杞香的规模停滞数年没有发展，就是这帮董事长的亲戚们影响的！
妈的，工资是你发的吗？
你他妈还操心上了！
眼下生产线停了，停一天亏多少钱，你这头蠢货有没有算过？
员工一个月加两千块钱，和生产线停的损失比起来，他妈的是个蛋啊！
蠢货！蠢货！！
马一波的胸膛微微起伏，努力平息了情绪后，他才继续说道：“那要不你给一个解决办法？”
“呃……这……”
胡旭来尬住了，如果他能想到解决办法，就不会来马一波这里找骂来了。
说实话，他心底很看不上胡一波，一把年纪的人了，这么多年，当生产副总没有任何的成绩，也该退位了。
这生产副总，就该他来当！
毕竟是自家人，用着放心不是？
看来，是时候给董事长吹吹耳旁风了。
或许今天这帮旷离的人，还能意外的帮自己一把呢……
想到这里，胡旭来的心中大动，觉得很有操作空间！
“要不，还是按照马总你的方法来？只是每个
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