，临走时还低声嘀咕了一句：“一个卖衣服的小公司，要求还挺高……”
林青满像没听见一样，只淡淡道：“露露，下一位。”
很快，第二个人走了进来。男人三十岁左右，穿着干净利落。
“林总您好，我叫汪洋。”
比起上一位，他明显沉稳很多。
坐下后，他没有急着夸自己，而是先简单分析了一下南风目前的发展情况，“我来之前，特意去了你们几家店。南风现在最大的问题，其实不是销量，而是管理体系还没完全跟上。”
“比如店员培训标准、库存调配、以及会员客户维护，这些以后都会影响扩张速度。”
林青满听后挑了挑眉，对方说的，正好都是她最近头疼的问题，一听就知道是认真研究过的。
等汪洋说完后，林青满终于露出笑容。“看来你来之前，确实做了不少功课。”
汪洋笑了笑，“既然来面试，总得认真一点。”
林青满没立刻拍板，而是拿起电话，“二姐，你进来一下。”
很快，贺成雪推门进来。
林青满抬了抬下巴，“你带他去店里转转，再考核一下。”
汪洋对此倒没意见，直接站起身，“应该的。”
随后，他便跟着贺成雪一起离开了办公室。
面试结束后，十三位应聘者最后只剩下了五位。
林露露带着几人去签了合同，并且告知了考核期。
考核期为一个月，一个月后达到标准才能转正，继续留在公司。
五人对此都没意见，不过有人问了一嘴宿舍的问题。
林露露先答应了下来，随后和林青满说了这件事。
“林总，男员工宿舍问题，也得完善了。”