盛集团的股权结构不算复杂，但关联公司多得惊人。房地产、酒店、文化传媒、科技投资，什么领域都有插一脚。
但最让她在意的，是企业信息下面的历史变更记录。智创科技成立不到三年，法定代表人已经换过两次。第一任法人是一个姓张的职业经理人，第二任是鼎盛集团派来的人，直到半年前，才换成陈墨珩自己。
法人变更通常意味着权力的更迭，尤其是在家族企业里。
刘美兰又搜了一下陈墨珩。
网上的公开信息不多。鼎盛集团创始人陈百川有两个儿子，大儿子陈墨瑾比弟弟大了八岁，很早就进入集团任职，这些年一直是鼎盛系的“对外门面”。
而二公子陈墨珩，网上能找到的只有零星报道，高中毕业后去了美国读计算机，回国后没有进入家族集团，而是自己出来创业，智创科技是他的第一个项目。
但真正让刘美兰警觉的，是一篇科技媒体的深度报道，标题叫豪门二代的创业困局，谁才是真正的赢家。
看着标题像个营销号，但写的还挺详细。
报道里说，陈墨珩的创业从一开始就伴随着家族博弈。鼎盛集团最初对智创科技并不看好，陈百川认为机器人产业投入大、周期长、回报不确定，不如继续做地产和传统制造业。
是大儿子陈墨瑾说服了父亲，同意注资，但条件是，陈墨瑾要派自己的人进董事会。智创科技的前两任法定代表人都是陈墨瑾的人，公司的财务审批、人事任免全都要经过集团派驻的“监事会”。陈墨珩虽然是创始人，但在自己公司里却处处受制于人。
转折发生在一年前，文章里用一种很微妙的语气写道：“有知情人士透露，鼎盛集团内部对于智创科技的未来发展方向存在严重分歧。一方认为应该趁估值高点寻求并购退出，另一方坚持独立上市。”具体是哪一方，刘美兰用脚趾头想都知道。想退出的是陈墨瑾，想上市的是陈墨珩。
兄弟俩之间的裂隙，从那个时候开始浮出水面。
半年前，陈墨珩终于将法定代表人变更为自己。报道说这是“一场激烈的内部博弈之后的结果”，但具体发生了什么，媒体没有挖到更多细节。刘美兰盯着屏幕看了好一会儿，脑子里各种可能性转来转去。
虽
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