林晓雨的材料，在所有申请人中，属于中上水平。她有资格进入下一轮筛选。
四、面试的进行
贝西克决定，不回避，不特殊对待。他按照正常流程，安排林晓雨参加面试。
面试那天，两人隔着屏幕，对视了片刻。林晓雨看起来比三年前憔悴了一些，眼角有了细纹，眼神中多了一丝疲惫。
贝西克先开口：“好久不见。”
林晓雨微微一笑：“好久不见。”
贝西克说：“我看了你的材料。写得很真诚。”
林晓雨说：“谢谢。那些话，是我真心想说的。”
贝西克说：“那你现在，对投资怎么看？”
林晓雨沉默了片刻，然后说：“我以前觉得，投资是赌博。现在我觉得，投资是一种技能。就像瑜伽一样，需要学习，需要练习，需要坚持。”
贝西克点了点头：“那你觉得，你具备哪些优势？”
林晓雨说：“我有耐心。瑜伽我坚持了五年，这说明我有长期坚持的能力。我做事认真，在银行工作这么多年，从未出过差错。我还有一个优点：我知道自己不足。三年前，我不知道。现在，我知道了。”
贝西克说：“那你觉得，你的劣势是什么？”
林晓雨说：“我太安逸了。我在舒适圈里待了太久，失去了改变的勇气。我需要有人推我一把。”
贝西克点了点头，在评分表上打了个分数。
面试持续了三十分钟。结束后，贝西克在系统日志中写道：“林晓雨的面试表现，中规中矩。她诚实，自知，有改变的意愿。但她缺乏一些锐气，缺乏一些打破常规的勇气。这可能是她长期处于舒适圈的结果。”
五、最终的决定
最终筛选时，贝西克面临着艰难的抉择。
林晓雨的综合评分，在所有候选人中，排名第二十三位。而木头学院只招二十人。她恰好被挡在了门外。
贝西克在系统日志中写道：“林晓雨的综合评分，排名第二十三位。如果我把她录取了，就意味着我要挤掉排名前二十中的某一个人。这对那个人不公平。
我不能因为私人关系，而破坏规则。规则，就是规则。它对所有人都是一样的。
林晓雨是一个好人，她也有改变的意愿。但她目前的状态，还没有达到木头学院的要求。她需要更多的准
本章未完，请点击下一页继续阅读！