前，背对着门。
“领导，您找我。”贝西克说。
领导转身，看着他。
“贝西克，‘智科’项目的事，你知道了吧？”
“刚听说。”
“你之前是不是提过那些问题？”
“提过。”
“为什么不坚持？”
“张经理不让我坚持，把我调离了项目组。”
老张猛地抬头，想说什么，但被领导瞪了回去。
“你的计算报告，还在吗？”领导问。
“在。”
“发我。原件，没改过的。”
贝西克拿出手机，把之前发给老张的报告转发给领导。
领导点开，快速浏览。
“嗯，问题都列清楚了。计算过程呢？”
“软件模型和计算书都有存档。”
“好。”领导放下手机，看向老张，“老张，你还有什么话说？”
“领导，我…”老张额头冒汗，“我也是为了项目能推进…”
“为了推进，就能隐瞒问题？就能欺骗客户？！”领导吼起来，“现在客户要我们赔偿损失，还要终止合作！八百万的项目，黄了！这个责任，你担得起吗？！”
老张说不出话。
“你先出去。”领导挥手。
老张踉跄着站起来，离开办公室。
门关上。
领导看向贝西克。
“贝西克，这次你做得对。但方法不对。”
“请领导指教。”
“职场不是非黑即白。你发现问题，应该先私下跟我沟通，而不是直接跟老张硬顶。”领导说，“老张是项目经理，要面子，你当众驳他，他下不来台，当然要踢你出局。”
“我明白了。”贝西克点头。
“不过，你专业能力不错，也有原则，这是好事。”领导走到办公桌前，拿起一份文件，“公司决定，成立技术审核小组，负责重大项目的前期技术评审。我想让你进小组，做结构审核专员。级别提一级，工资加两千。你愿意吗？”
贝西克愣住。
“领导，我经验还不够…”
“经验可以积累，但原则和责任心，不是谁都有的。”领导看着他，“这个位置，需要敢说真话的人。你愿不愿意？”
贝西克沉默了三秒。
“愿意。”
“好。明天正式任命会发。出去吧。”
“谢谢领导。”
贝西克离开办公室，回到工位。
小王立刻凑过来。
“怎么
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