过，脸上没有任何表情，心里却像被钝刀子割过。
他想起了自己曾经对张超的态度变化。在张超风光时，他也曾热络往来；在张超出事后，他不也下意识地疏远、甚至怨恨吗？职场现实，人情冷暖，本就如此。只是当这一切发生在自己身上时，滋味才如此真切而苦涩。
价值链条断裂。他试图从公开渠道和有限的数据库里，整理一些关于人工智能在制造业应用的资料。但做这些时，他感到一阵阵的空虚和无力。这些泛泛的研究，对他自己、对XX科技、甚至对陈默，还有什么价值？陈默需要的是具体、及时、带有内部视角的“情报”，而不是这种网上随处可查的行业综述。他现在的岗位，切断了他获取前者的几乎所有渠道。
他必须向陈默汇报这个情况。不能再拖延了。他选择在深夜，再次通过加密邮件联系李成。这次，他没有做任何美化，而是用尽量客观、简要的语言陈述了事实：“李经理，同步一个情况。公司内部近期有组织架构调整，我个人职责发生变化，不再负责具体投资项目，转为行业研究岗。因此，未来能接触到的即时、核心项目信息将非常有限。我会尽力从研究角度提供一些有价值的分析，但时效性和针对性可能不如以往。特此告知。王海。”
邮件发送后，他盯着屏幕，等待可能的回复，或者更可能的是，没有任何回复。他不知道陈默会如何反应。是觉得他失去了利用价值，从而收紧债务枷锁？还是会给他新的、更危险的“指令”？
第二天上午，他收到了李成简短到极致的回复，只有一句话：“已知悉。专注现有方向，保持观察。陈总自有考量。”
“自有考量”。这四个字让王海心头一紧。陈默会有什么考量？是认为他还有残存的、可以榨取的价值（比如在XX科技内部的人脉残留，或者对某些历史和人员的了解），还是已经在考虑将他作为一颗“弃子”，只是在寻找合适的处置时机？这种不确定性，比明确的威胁更让人煎熬。
最后的试探与彻底的冰冷。几天后，王海在食堂“偶遇”了赵总。他端着餐盘，犹豫了一下，还是走到赵总对面空着的位置坐下。“赵总。”
赵总抬头看了他一眼，点点头，继续吃
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