解脱，实则是彻底将他与这个“污点”项目做切割，也剥夺了他最后一点可能从该项目后续处置中获得某种“转机”或“信息”的机会。
通知最后，是公式化的“望各部门及相关人员知悉并配合执行”，落款是公司人力资源部和战略投资部，盖着红色的电子章。
王海坐在椅子上，一动不动。办公室的嘈杂声仿佛瞬间远离，只剩下他自己沉重的心跳和血液冲上头顶的嗡鸣。虽然早有预感赵总会进一步调整他的职责，但没想到来得这么快，这么彻底。从实权副总监到虚职顾问，这几乎等同于宣判了他在XX科技核心管理层职业生涯的终结。在讲究实权和业绩的投资部门，一个失去具体项目负责权的“顾问”，影响力将迅速归零，未来晋升通道基本关闭，甚至能否长久留任都成问题。
他感到一阵冰冷的愤怒和绝望。赵总终究还是没有给他“戴罪立功”、重新站起来的机会。或者说，他之前的“努力”和“表现”，在赵总看来，远远不够，或者，根本不足以抵消“迅能”事件的负面影响。公司需要有人为此负责，需要向上下有所交代。他被牺牲了，从管理岗位上被拿下来，成了那枚被弃掉的棋子。
手机震动起来，是赵总的内线电话。
“王海，通知看到了吧？”赵总的声音从听筒传来，平静，听不出什么情绪。
“看到了，赵总。”王海的声音有些干涩。
“嗯。这是部门基于整体考虑做的决定。‘顾问’这个位置，可以让你更专注在研究分析上，发挥你的专业特长，同时也能更超脱地看问题。近期的一些事情，你也需要时间消化和反思。在新的岗位上，好好干，一样能为部门做贡献。”赵总的话冠冕堂皇，无可指摘。
“我明白，赵总。谢谢公司的安排，我会尽快适应新岗位，做好研究工作。”王海强迫自己用平稳的语气回答。他不能流露出任何不满，那只会让处境更糟。
“嗯。工作交接的事情，我会让综合处协调，这两天完成。你的办公位暂时不变，但可能需要配合一下综合处的调整。另外，”赵总顿了顿，语气稍微严肃了一些，“虽然岗位变了，但纪律和要求不变。尤其在个人事务方面，要处理干净，不要影响到新的工作
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