句，之后便不再特意关注，仿佛他真的只是一个无关紧要的助理。
但陈默能感觉到，王海的余光，或者说某种无形的注意力，始终若有若无地笼罩着他。那是一种猎人对潜在猎物的本能警觉。王海在观察，在评估。陈默的表现越是平静、专业、滴水不漏，王海眼中的审视意味可能就越浓——这不像他记忆中那个有些怯懦、不善言辞的前下属。
谈话进行了约四十分钟。王海看了看表，站起身：“今天先到这里。谢谢赵经理和陈……助理的介绍。我对贵司有了初步了解。下周的方案陈述，希望看到更具体、更有洞察力的内容。”
“一定一定！请王总放心！”赵鹏连忙保证。
送王海到电梯口。电梯门关上的一刹那，王海的目光再次扫过陈默，那眼神深邃，难以捉摸。
回到办公区，赵鹏松了口气，对陈默说：“表现不错，没掉链子。这王总，气场真强。行了，忙你的去吧。”
陈默回到工位，坐下，手指在键盘上停留了几秒，却没有动作。刚才那四十多分钟，耗费的心力不亚于处理一整天的复杂数据。他需要快速复盘：
1.王海的意图：临时来访，主要是展示权威、实地考察、以及……确认他陈默是否真的在这里。最后一点可能性很大。王海显然记得他，并且对他的出现产生了兴趣和怀疑。
2.自身应对评估：冷静，专业，保持了足够的距离和谦逊。没有露出破绽。但可能正因为过于“正常”，反而加深了王海的疑心？王海那种人，对超出其预期和控制的事情，会本能地探究。
3.潜在风险：王海已经注意到他。虽然目前看来只是“前下属在竞争对手公司做底层工作”这种无关紧要的信息，但以王海的多疑和控制欲，可能会私下调查，或者在未来某些场合（如下周陈述会）进行更进一步的试探。需要警惕。
4.后续策略：维持现状。工作表现专业，但保持低调。如果下周陈述会需要他参加（可能性低，但存在），继续扮演好“助理”角色，避免与王海直接互动。如果王海私下联系或试探，一律以“工作关系”应对，不透露任何个人信息。
他拿起手机，给David发了一条加密信息：“今日下午，前上司王海（现
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