发现关键问题时的短暂兴奋。
现在，它们成了王海口中的“我们团队”，特别是“陈默做了扎实的基础工作”，然后变成“我”的分析，“我”的发现，“我”给出的解决方案。
他移动光标，开始复制，粘贴。动作机械。
邮箱提示音响起，是新邮件。发件人是王海。标题是：“天晟项目后续工作安排（急）”。
他点开。
“陈默，刚才会上赵总指示很明确，这个机会我们必须抓住。你抓紧完善材料，特别是第三部分的实施细节和沟通要点，务必扎实、有说服力。明天上午十点，我们小组内部先过一遍。另外，原始数据和所有中间过程文件，整理一份清晰的版本，发我备份。此事重要，务必重视。王海。”
陈默看着这封邮件。措辞正式，带着上级对下属的明确指令和压力传递。和刚才那只搭在他肩上、温热而带着许诺的手，仿佛不是来自同一个人。
他关掉邮件窗口，继续复制，粘贴。把那些浸透了自己心血的东西，一点点摘出来，准备打包，发送给那个刚刚把它们据为己有、并因此获得赞赏和机会的人。
键盘敲击声，在略显空旷的办公区里，显得单调而清晰。