，创造临时工、合同工、公益性岗位、第三方购买服务等来缓解就业压力，以极少的资金即可撬动市场短暂的回弹。
于华同内部而言，为什么会变得如此臃肿，是一部分元老级的职工长久以来编织的庞大关系网。哪个领导不往进塞几个人，到不了总部，先去二级或三级公司不起眼的岗位，然后慢慢再往上走。倘若切割利益，这些人绝对会站出来公然反对。
各种因素叠加起来，乔岩不会贸然行动，没有十足把握之前依旧保持现状。他不可能为了别人的利益，搭上自己的前途和命运。实在干不下去，大不了免职。他这把“利剑”，也不是万能的。
尤其是现在，已结婚有子，不能像之前没有顾虑，横冲直撞。人一旦有了顾虑，胆子会越小。何况有前车之鉴，任何人的承诺都不如靠自己。
高梵宽慰道：“别给自己太大压力，如果觉得干不下去，咱就别干。乔岩，对我而言，肯定会不遗余力支持你的事业，但也要注重生活质量，不要把自己绷得太紧。”
乔岩微微一笑道：“只要看到你，再多的忧愁和烦恼都没了，放心吧，我会自我调节的。”
俩人聊了将近一个小时才依依不舍挂断视频。乔岩抱着一大堆资料专心致志阅读着，不知不觉睡着了，等醒来时已是天亮。
今天依旧是调研。除去华诚煤焦、华信能源、华远制造外，剩余的华系企业全部在夏州市，乔岩计划一天内全部走完。他这次就是走马观花看一遍，随后再腾出时间一家一家详细调研。
先是来到位于溪华区的华西制药公司，该公司主要以生产西成药为主，两千多职工已经达到大型企业标准。生产总值和营销收入虽不及能源企业，但利润相当可观。
紧接着又来到华鼎地产公司和华亚建筑公司，乔岩以为这两家公司性质相同，调研后得知各有侧重，不过也有重叠的地方。华鼎地产侧重于地产开发，在全省各地都有项目，夏州市就承建了十几个楼盘，还有写字楼和商超。
而华亚建筑侧重于路桥，市政道路，桥梁建设，高速国道，大型基建等等。不光在省内拿工程，还到全国各地甚至国外参与建设。
接下来的华龙国际公司，主要负责海外业务，在中亚、非洲和东南亚
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