突出贡献的要破格提拔，放到更高的平台去锻炼。要大力引进高层次人才，给出极具诱惑力的优惠政策。要加快人才的流动，提出“百人计划”，有序组织年轻领导干部到南方挂职锻炼，不光到政府部门，国企私企皆可，一举打破原有死板的规矩。
还有文旅改革。要打造影视基地，扶持拍摄具有代表南江省的影视剧代表作，以文兴旅，以旅彰文，全面提升南江省形象……
不管是哪一项改革，对南江省都属于革命性的。要是按照方案商全部改革成功，想不发展都难。就怕是口号喊得震天响，落实起来困难重重。毕竟，干活是下面人干的，而且触动很大一部分人利益，不光是普通老百姓，就连省领导都未能幸免。
改革的本质是什么，无非是利益重分配。把长年累月聚集在少数人手里的稀缺资源大洗牌，重新分配，重塑秩序，新贵接管，让普通人也能享受到资源带来的红利。
林成森出发点是好的，但有些操之过急。乔岩倒觉得，完全没必要把面摊的这么大，抓住几个重点领域成功了也是不俗的成绩。一旦伤筋动骨，就怕物极必反。