克，执教能力和水平还凑合。
最大的成绩就是带领七支不同的球队升级，是个升级教练，对现在正准备从乙级联赛冲击甲级联赛的诺茨郡俱乐部来说，倒是挺合适的。
教练组虽然称为“组”，其实也就两个人，一个是主教练尼尔，另一个是助理教练，负责训练，人员分工就是这么简单粗暴。
看来原来的那位主席先生，为了节省开支，还真是精兵简政啊。
刘青山和教练尼尔见面，寒暄一番之后，就把自己要重金招募球员的事情，给尼尔说了一下。
尼尔先是比较兴奋，毕竟作为一名教练，谁不乐意执教水平高的球员呢。
不过很快就有点担忧：“可是原来的那些球员怎么办，难道全都解雇吗？”
助理教练是个三十多岁的年轻人卡莱尔，以前就是诺茨郡退役的球员，他也补充说：
“队里有好几位球员，都是本地人，一直在球队效力。”
刘青山也就听明白了：这些球员能力不一定有多强，但都算是俱乐部的老臣，一律扫地出门的话，对俱乐部影响不好，好像俱乐部不讲感情似的。
这一点很重要，关系到球员会不会对俱乐部产生归属感。
刘青山其实也早就想好了，他很是干脆地一挥手：
“这个很好解决，如果他们愿意的话，直接退役，加入到俱乐部的工作之中，现在俱乐部各个部门的人手，也确实需要补充。”
毕竟是当过球员，属于行内人，就算退役，也可以从事足球的相关工作。
比如当训练师，当助教之类的，最不济，还能当个球探呢。
助教卡莱尔深深地望了刘青山一眼，心中对这个新老板不由得产生一些好感。
这种做法，能叫球员在退役之后，依旧有一份稳定的工作，肯定能很好地收拢人心。
看来这位新老板不仅有钱，而且还比较有良心，卡莱尔也看到了喜鹊队的希望。
几个人掐着球队的名单，挨个把球员落实一下，其实队里面，还是有些好球员的，比如史蒂夫·切里和菲尔·特纳这两个人。
诺茨郡俱乐部在下个赛季，将会重回甲级，这两名球员都功不可没。
像这样的球员，当然要继续续约，不过在待遇方面，当然也要适当上
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