.”
“陈之辛既要执行未来国计划，又要兼顾科技军团，还有负责基地的升级节奏...任何一处的迟缓与失衡，都会导致他在内部失去影响力，或是背锅受到大家指责。”
“说起来，还是我没让老陈感受到更充足的信任，我还是要加大支持力度，才能让真正办事的人有底气大干一场。”
苏衍从不会在这类事情上，觉得是七克不够忠心，更不会觉得科研组太烧钱。
君之视臣如手足，则臣视君如腹心。
多多体谅彼此，才能稳固长久。
......
下午三点，苏衍收到了基地传来的消息，由静亲自举行的苏衍个人栽培计划第一轮即将展开。
苏衍应约前往基地，在基地第五层偶遇到教学班，看到思维组的仆从正在与代理人们进行一对一的辅导和未来竞走发育预案和意外分析。
他们偶尔还会综合讨论，甚至上报给静...种种举措，都是争取为代理人们提供最完善的量身竞走规划与方案，争取让每个代理人的实力提升效率最大化。
当然，这一切的前提都是基于代理人们不隐瞒自己拥有的卡片以及不同的个人情况。
代理人计划里不强求每个代理人都要无私公开自己的一切情报，但如果有隐瞒的话，相对应的帮扶效果也就会差一些。
苏衍只略微观察片刻，并未打扰代理人们，转身前往基地第七层。
基地第七层，苏衍在专门的栽培房间里，接受多位仆从的量身测验数据，并做出大概的培养路线定位与培养阶段。
整个培养的过程并不复杂，当思维组的分析结束后，交由静和苏衍过目，得到首肯后才从宝库内取出相应卡片，并交由苏衍自身使用在身。
唯一要额外提到的，是部分卡片属于哪一种体系、或是应对哪一种竞走情况、以及在什么情况下不可和哪些卡片重叠使用等等。
除此之外，整个过程很快，栽培效率并不慢。
唯一能影响栽培效率的，只有宝库里的合适卡片不多，或是战力核心卡不够用。
但现在是对主人的个体战力提升，一切栽培资源自然是提升到最高优先级，其余人的栽培进度自然要适当延缓。
当第一轮栽培结束后，苏衍打开自己的个人数据，大致查看了一眼。
....
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