的低阶嫔妃的积极性，全都调动起来了。
再比如，高阶嫔妃虽然份例优厚，但她们也承担着相应的责任。她们需要管理自己院内的下级嫔妃，定期对她们进行考核。如果她院内的人，年终考核优秀的人数多，她自己也能获得“记功”的奖励。反之，如果她院内的人屡次三番地惹是生非，她自己也要受到连带的处罚。
这就把所有人的利益，都捆绑在了一起。一荣俱荣，一损俱损。
陈氏越算越心惊，越算越佩服。
她发现，自己之前那些想给自己加点份例的小心思，在徐妙云这套完美的制度面前，显得是那么的可笑和上不了台面。
她终于明白，徐妙云要的，不是一个简单的权力平衡，而是一个全新的、高效的、能够自我激励和自我约束的后宫生态。
在这个生态里，个人的小聪明，小手段，根本无足轻重。唯一能让你往上走的，只有能力和规矩。
想通了这一点，陈氏彻底抛弃了所有的私心。她开始全心全意地投入到这项工作中，不再想着为自己谋利，而是想着如何将这套制度，制定得更加公平，更加合理。
她的心态，在不知不觉中，已经从一个“投机者”，变成了一个“建设者”。
几天后，当她将自己核算出的第一份《嫔妃份例草案（下三阶）》呈给徐妙云时，连她自己都没有发现，她的眼神里，已经多了一丝以前从未有过的光彩。
徐妙云接过那份厚厚的草案，只扫了一眼，便露出了赞许的笑容。
陈氏做得很好，甚至比她预想的还要好。每一笔数据都清晰准确，每一项标准的设定都考虑周全，既没有超出预算，又给足了底层嫔妃希望。
最重要的是，她在这份草案的末尾，还附上了一份自己的建议。她建议，在“四司”之外，再增设一个“医司”，专门培养懂医理的宫女和低阶嫔妃，以备不时之需。
这个建议，可以说是说到了徐妙云的心坎里。
“这个想法很好。”徐妙云毫不吝啬自己的夸奖，“妹妹想得很周到。这件事，就交给你去办。需要什么人，什么物，直接去内务府支取，就说是我说的。”
得到徐妙云的肯定，陈氏的心里，涌起了一股前所未有的满足感和成就感。这种感觉，比得到皇帝的
本章未完，请点击下一页继续阅读！