阳站在台上，看着这一切。
心中，一片平静，但充满力量。
他最后深深一鞠躬，然后诚挚地结束了这个简单的仪式：
“我宣布，今日挂牌仪式到此结束，接下来有请所有人移步青山食堂。”
“我们后勤部在食堂做了简单的工作餐，大伙儿赏个脸，吃顿便饭……”
青山集团办公楼挂牌仪式结束，实际也宣告了大楼的正式启用。
工作餐过后，青山集团各部门开始有序地布置办公场所。
林若溪放下筷子的那一刻，就已经进入状态。
她把办公室搬到了总部四楼，视野最好的一间。
这个办公室有个巨大的落地窗，能看到青山村全景，还有远处的山。
办公桌上，堆满了各种文件，报表，地图。
她需要快速理清思路，制定集团的战略。
第一步，整合资源。
赵家移交的渠道网络，铺面，人员。
她花了三天时间，全部梳理一遍。
哪些能用，哪些要改，哪些要弃，心里有了本账。
“许总，渠道商的合同，都重新签了吗？”
她打电话给许一冉，确认工作进度。
“在签，大部分已经完成。少数几个还在谈条件。”
“条件可以谈，但底线不能破。质量，价格，结算。”
“明白。财务这边会严格审核，你放心。”
“好，你办事儿我当然放心，辛苦了。”
挂断电话，林若溪拿起红笔。
在墙上的全省地图上，画了几个圈。
本县是核心，已经巩固。
周边几个县，是赵家原来的传统市场。
现在也被青山集团接手，需要加强控制。
再往外，是市里，省城，以及更远的地区。
“第一步，巩固核心，辐射周边。”
“第二步，进军市里，站稳脚跟。”
“第三步，布局全省，渗透省外。”
她低声自语，思路清晰。
接着，她开始划分业务板块。
“青山原生”矿泉水，是目前最成熟的产品。
现金流稳定，品牌有一定知名度。
要继续巩固本县市场，同时向外扩张。
“青山绿源”生鲜，定位高端，口碑很好。
但受限于物流和保鲜，扩张速度不能太快。
目前可以先在周边县市试点，建立配送中心。
这个模式和之前主抓小型个体供应商的想法
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