随着法律手续的最终完成和天海文旅资金的正式注入，“江州云麓国际高尔夫度假村”的牌匾被悄然取下，换上了崭新的“江州天海度假村”标志。
这也标志着这里正式与云麓国际集团彻底切割，进入了一个全新的时代。
更名仪式低调进行，但引发的内部波澜却丝毫不小。
尤其是部分在度假村工作多年、甚至从建设初期就加入的元老级管理层和员工，心中充满了难以言喻的复杂情绪。
对他们而言，“云麓”不仅仅是一个品牌，更承载着他们多年的职业生涯和情感归属。
如今突然改换门庭，新东家神秘莫测，而带领他们改旗易帜的，正是他们一直以来或钦佩、或嫉妒、或不服的年轻总经理高扬。
小道消息和不满情绪在私下里迅速蔓延。有人叹息物是人非，有人怀疑高扬是“勾结外敌、掏空资产、中饱私囊”，更有人断言他是“攀上了高枝，一脚踢开老东家，想在这里当土皇帝”。
尤其当高扬签署文件，正式变更了公司一系列核心账户和决策流程，将权力进一步向总经理办公室集中后，这种不安和抵触达到了顶点。
“这度假村是大家这么多年一起做起来的，他说改姓就改姓？说独揽就独揽？还有没有把我们这些老人放在眼里？”
“就是！谁知道他跟那个天海是什么关系？别是把我们卖了，自己捞足了好处！”
“看他能威风到几时！没有我们这帮老人撑着，这摊子他玩得转？”
高扬对这些暗流并非毫无察觉。
他知道，变革必然伴随阵痛。
而权力的交接与集中，更是敏感中的敏感。
他可以选择温和安抚，徐徐图之。
但骆宾带来的“独立运营、自负盈亏”模式，像一道无形的鞭子悬在身后，他没有太多时间慢慢消化内部矛盾。
他必须尽快树立起在新体系下的绝对权威，统一思想，将整个团队拧成一股绳，去冲击那个充满诱惑也充满压力的利润目标。
三天后，高扬召集度假村全体中层及以上管理人员，召开更名后的第一次战略重整会议。
会议室里气氛凝重，许多人脸上都带着审视、疑虑甚至是不加掩饰的抵触。
高扬一身深色西装，坐在主位，没有过多的寒暄，开门见山：
“各位，牌子换了，合同变了，从今天起，这里正
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