态。
“我去面试了，不过对方说我不符合入职要求，就给我拒了。”
邱宏博开口说道。
“给你拒了，为什么？”
常子珊闻言一脸疑惑，按照邱宏博的资料，她相信去任何一家车企，都不会有人拒绝的。
“我了解了一下，我好像是我的经验太过于丰富了，不符合喜乐汽车那边的招人标准。”
“喜乐汽车招人都是以新人没有任何经验的优先。”
邱宏博露出一丝苦笑，他完全没有想到，自己之前引以为傲的资料，在喜乐汽车那边竟然是减分项。
“还有这个要求！”
常子珊直接愣住了，她怎么都没有想到，那喜乐汽车还有这种招人标准。
不过想到之前见过几次面的那位陈总，好像的确是能够做出来这种事情的人。
毕竟之前她找过对方谈过几次事情，但对方完全不按照正常的思维逻辑去办事，她拿对方一点办法都没有。
“是的，我了解了一下，无论是喜乐汽车，还是明日集团旗下的其它产业，招人的标准，基本上都是应届毕业生，或者无经验工作者。”
“他们更愿意从零开始培养员工，也不愿意招募那些有丰富经验的老员工。”
邱宏博缓缓开口说道，他作为汽车行业的技术骨干，在面试过程中没有被录取，心里多少还是有些不服气的，所以就对喜乐汽车做了一些详细的了解。
常子珊听到邱宏博的话语点了点头，对于明日集团的做法，她大概能够猜到一些原因。
明日集团是一个新崛起的产业，根基最为重要。
而从零培养员工，能够增加那些员工对明日集团的归属感。
从一定程度上，增加了公司的凝聚力，而且没有飞行领导，那领导层的选拔，肯定也是在基层员工里面选拔的。
这也很大程度的提高了员工工作的积极性。
这明日集团的陈总，还是很有想法的。
“那你现在有什么打算，有去面试其它的车企吗？”
常子珊看向邱宏博，既然对方面试喜乐汽车失败，总是要找其它的企业的。
“这个一直都在考察，毕竟我年龄也不小了，肯定是要找一个相对稳定的企业，不然总是换单位，也耽误时间。”
“而且工作了这么久的时间，我这段时间也刚好休息一下。”
邱宏博缓缓开口，如果他想要随意的找一个车企，早就已经
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