主管说胡主管已经连续7年过年没有休假，今年应该向老板您请几天的假，回家陪孩子一起过年，至少一起吃个年夜饭。”
“胡主管觉得今年他们两个才刚入职，游乐园还没有完全步入正轨。过年期间游乐园业务肯定很繁忙，根本离不开人，就算要请假回家陪孩子待几天，也不应该挑在过年这个关键时期请假。”
“然后两人就开始翻旧账。沈主管指责胡主管眼里只有钱，根本就不重视家庭。胡主管说沈主管她自己也6年没有陪孩子过过年，没有资格说他。”说着，江茶微微抬头，“两个人大概吵到了11:37吧，沈主管说胡主管今天还要早起参加团建，让他早点睡。胡主管就睡了。”
江祺陷入了沉思。
“老板你在想什么？”江茶很少看见江祺认真思考的样子，看他在办公室里一边叹气，一边抓耳挠腮纠结该怎么弄出第二个主题乐园的样子比较多，不由得好奇多问了一句。
“我在想过年放几天假比较好。”
“一开始我是打算从小年放到年三十，初一开始上班的。毕竟从初一开始游乐园生意肯定好，不能错过。”
“但沈主管和胡主管都不是本地人，过年回家比较麻烦，初一正常上班的话就很难在家吃年夜饭了。”江祺陷入了纠结。
“要不初二再上班？少赚一天初一的钱应该也没多少……”
“短时间来看，游乐园确实是离不了他们两个呀！”
江茶一愣，作为游乐园的总会计，游乐园开业以来每天的营业额她都了熟于心。她很清楚初一不营业会损失多少钱，毫不夸张的来说，就目前旺季的盈利情况，初一一天的收益够发胡清和沈骊蓉大半年的工资。
江祺居然愿意为了让两人可以过年回家陪家人吃年夜饭，考虑初一那天要不要停业。
这让江茶不由得对江祺刮目相看了。
虽然她这个新老板有的时候脑子好像不是很灵光，但人还是不错的。
仔细想想，江祺确实是个不错的老板。
虽然他好像什么都不懂，平日里也都坐在办公室也几乎什么都不干，但前老板也是这样。
和桃花上仙比起来，江祺至少待人和气，定期休息，还发工资，偶尔还会关心员工的身体健康，今天还带大家来团建。
江茶觉得自己的头发秃得也不亏。
“老板。”
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