直接向周婧汇报，但部分工作由我直接安排。办公室在周婧隔壁，已经收拾出来了。这是你接下来一个月的主要工作安排和接触权限说明，先看一下。”
临时助理？直接向周婧汇报，但部分工作由父亲直接安排？叶挽秋微微一怔，伸手接过那份文件夹。文件夹不厚，但拿在手里，却感觉沉甸甸的。这意味着，她将从总裁办“见习助理”这个相对边缘、打杂的角色，正式进入核心决策圈的“外围”，拥有固定的独立办公室（尽管是临时的），接触更核心的文件和信息，甚至……直接参与父亲的部分日程和工作。
她没有立刻打开文件夹，而是抬起头，迎向父亲的目光。那双深邃的眼眸里，没有任何鼓励或期待，只有纯粹的、基于评估后的冷静决定。“为什么？”她轻声问，不是质疑，更像是一种确认。
林振海似乎对她的直接并不意外，身体向后靠进椅背，双手交叉放在身前，语气依旧平淡：“两个原因。第一，你最近的表现，证明你具备基础的逻辑思维能力、学习能力和一定的抗压能力，不算太笨，也不算太浮躁，可以试着接触一些更具体的事情。第二，”他顿了顿，目光更加锐利，“林家的孩子，迟早要面对这些。既然你选择了这条路，与其将来手忙脚乱，不如现在就开始，从最基础、最琐碎、也最能看清事情本质的地方做起。这个助理职位，就是起点。”
他的话冷静而直接，没有温情，没有鼓励，只有赤裸裸的现实和期望。他不是在给予恩赐，而是在提供一个更高强度、也更残酷的“试炼场”。做他的临时助理，意味着更近距离地观察他是如何决策、如何用人、如何驾驭这个庞大的商业帝国，也意味着要直面更高的要求、更复杂的人际关系、以及更多无形的审视和压力。
“我明白。”叶挽秋没有犹豫，点了点头。文件夹在她手中，似乎变得更有分量，也更具温度——那是一种属于挑战和责任的温度。
“助理的工作，琐碎，繁杂，要求极高。你需要协助周婧处理我日常的行程、会议、文件流转，需要初步筛选、整理、提炼信息供我参考，需要对接各个部门，需要处理各种突发情况。最重要的是，嘴要紧，眼要亮，心思要细，反应要快。不该
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