一、暗流下的无声角力
第一次项目会议后，三十四楼B区的空气，似乎发生了一种微妙的改变。
那种赤裸裸的审视和刻意的疏离依旧存在，但不再像最初几天那样，带着毫不掩饰的轻视和排斥。陈炜、赵雪、李浩然他们，依旧各自为政，专注于自己手头的专业模块，彼此之间的讨论也大多围绕具体的技术参数、市场数据或法律条款展开。他们依旧不会主动与张艳红探讨核心问题，分配给她的，也多是一些信息汇总、会议纪要整理、进度跟踪表更新等基础性、事务性的工作。
但至少，当张艳红拿着需要会签的文件走过去，或者询问某个环节的进展时，他们不会再像之前那样，用沉默或一句敷衍的“放那儿吧”来打发。他们会公事公办地回应，指出文件中的格式问题或信息遗漏，语气虽然谈不上热情，但也不再冰冷。偶尔，赵雪在和市场部同事打电话讨论竞品动态时，声音会稍微提高一些，像是无意，又像是有意让坐在不远处的张艳红也能听到一些信息碎片。陈炜和李浩然在讨论某个战略风险点时，如果张艳红恰好在旁边整理资料，他们也不会刻意压低声音。
这是一种极其有限的、基于最基本工**作需要的“接纳”，或者说，是一种“观察期”的默认。他们对张艳红的定位，似乎从“完全不可理喻的关系户/麻烦”，调整为了“一个尚需观察、但似乎不至于太拖后腿的临时协调员”。她的冷静应对和清晰的任务转化能力，在第一次会议上留下了初步印象，而后续几天，她那种近乎笨拙的勤奋、对交代事项不打折扣的执行，以及永远随身携带、随时记录的本子，也让这些见惯了职场聪明人的骨干们，略微收起了些许轻视。
张艳红很清楚自己的位置。她没有因为那一点点态度的缓和而沾沾自喜，更没有试图去融入他们的专业圈子。她就像韩丽梅所说的那样，将自己定位成那根“线”，那扇“窗”。她如饥似渴地吸收着所有能接触到的信息，无论是公开资料，还是会议上捕捉到的只言片语，或是各部门提交的零散报告。她的笔记本上，密密麻麻地记录着各种关键词、待办事项、疑问点，以及不同人对同一问题的不同看法。
韩丽梅交代的“康悦深度
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