最紧张的身影上——张艳红。
这一次，她的凝视不再是初试时那种带着一丝好奇的短暂停留，而是变得异常专注和持久。她的目光像无形的探针，试图穿透那层局促不安的外壳，深入肌理，去解析这个可能与她有着最深血缘羁绊的“样本”的内在构成。
“复试第一部分，无领导小组讨论，主题是‘新媒体环境下企业危机公关的优先处理原则’，时间三十分钟。面试官不参与，仅做观察。”林薇在一旁低声提示，同时递上五份候选人的最终版详细资料。
韩丽梅微不可察地点了一下头，目光却没有离开张艳红。她看到当HR专员宣布讨论开始时，张艳红像是被惊到的兔子，猛地抬起头，眼中闪过一丝慌乱，然后才慌忙跟着其他人一起拿起桌上的案例材料。她的动作比其他人都慢了半拍。
讨论开始了。那位海外名校硕士生（简历上名字是李哲）当仁不让地抢占了主导权，语速快，逻辑清晰，引经据典，迅速搭建起分析框架。另外三位候选人也各显神通，或补充案例，或提出不同视角，言辞犀利，争抢着发言机会。小小的会议桌前，瞬间弥漫起看不见的硝烟。
张艳红完全被边缘化了。她低着头，拼命地看着材料，笔在纸上飞快地记录着，但那些专业的术语、复杂的模型，显然超出了她的认知范围。她几次张了张嘴，似乎想说什么，但看到其他人流畅自信的表达，又怯懦地闭上了。她的额头渗出了细密的汗珠，在灯光下微微反光。她像是一个闯入高手对决现场的业余选手，连基本的规则都尚未掌握，只能无助地旁观。
韩丽梅冷静地观察着。这是预料之中的情况。张艳红的教育背景和经历，注定了她在这种高强度的专业讨论中难以立足。这是硬伤，无法弥补。韩丽梅想看的，不是她能否说出惊人之语，而是她在这种绝对劣势下的反应。是彻底放弃？是焦虑失控？还是……能展现出一点别的东西？
时间一分一秒过去。张艳红始终没有发出有建设性的声音。她只是听着，记录着，偶尔抬起眼，快速地看一眼发言的人，又迅速低下头。她的手指无意识地绞着笔记本的一角，将那页纸揉得有些发皱。
就在讨论接近尾声，李哲开始进行总结陈词，其他人都认
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