工作调整？稿子里含糊其辞。工人同志们会怎么想？会不会觉得是有人迫不及待？”
这话一出，会议室气氛陡然凝重。
刘大柱瓮声瓮气开口：“牛副厂长，这话过了。”
牛凯端起茶杯，吹了吹浮叶，“现在厂里有些风言风语，说韩厂长排挤老领导，独揽功劳。我们做领导的，要主动澄清，而不是回避。”
韩卫民放下手中的钢笔，看向牛凯。
“牛副厂长听到哪些风言风语？在哪个车间听到的？具体是谁说的？”他问道，声音平稳。
牛凯一愣，随即笑道：“韩厂长，这话就是随口一提。具体是谁，我也不好指名道姓，影响团结嘛。”
“既然是风言风语，就更应该查清楚。”韩卫民说道，“咱们有纪律，不允许背后议论、传播不实信息。牛副厂长既然听到了，应该当场制止，而不是在办公会上含糊其辞。”
牛凯脸色微变。
韩卫民继续道：“牛副厂长如果有具体修改意见，可以书面提交给宣传科。”
一番话，不卑不亢，有理有据。
牛凯干笑两声：“韩厂长说得对。我也是为了厂里团结着想，提醒一下。”
“提醒得好。”韩卫民点头，“团结不是一团和气，而是在原则基础上的团结。今后大家听到任何不利于团结的言论，都要当场纠正，并及时汇报。”