‘安神补脑液’是公司的成熟产品，有稳定的市场基础。我们的目标是在现有基础上进行改良升级，提升产品力，满足消费者新的需求。这符合公司对既有产品线进行优化迭代的战略。无论是老产品的改进，还是新产品的研发，都需要不断尝试新思路、新方法。郑主任主管的化药和生物制剂，想必也是如此。”
一番话，不软不硬，既回应了郑国涛的质疑，表明了工作的严谨性，又抬出了公司战略，暗示郑国涛不该戴着有色眼镜看人，更不该否定改良项目的价值。
郑国涛被噎了一下，脸色有些不好看。他冷哼一声：“年轻人，懂得点理论知识是好事，但研发是系统工程，靠的是长期积累和严谨实验，不是耍耍嘴皮子就能出成果的。老王，你好自为之，别被一些不切实际的想法拖累了项目进度，到时候不好交代。”说完，不再看聂虎和王组长，带着人径直走了。
孙组长路过时，瞥了聂虎一眼，眼神有些复杂，没说话，跟着郑国涛离开了。
“什么东西！”等他们走远，王组长才愤愤地低声骂了一句，“仗着自己资格老，管得宽！自己那一摊子新药搞了几年，烧了多少钱，不也还没上市吗？就知道对我们指手画脚！”
聂虎劝慰道：“王工，没必要为这种人生气。我们做好自己的事，用成果说话就是了。”
“对！用成果说话！”王组长拍了拍聂虎的肩膀，气顺了些，“小聂，你放心，在咱们项目组，没人能给你穿小鞋！林总监是支持我们的，叶总也看好这个方向。好好干，做出成绩来，看那些说闲话的人还有什么话说！”
聂虎点头。郑国涛的刁难，在他预料之中。一个空降的、受到高层重视的年轻人，在论资排辈的体系里，很容易引起一些“老人”的不满，尤其是可能触及他们利益或权威的时候。郑国涛是副主任，有资历，有人脉，他的不满，可能会带来一些麻烦，但还不至于动摇根本。
只要林致远和叶文远支持，只要项目能出成果，这些杂音自然会消失。不过，也需要适当提防，郑国涛这种人，明面上或许不会怎样，但暗地里使点绊子，比如在资源审批、跨部门协调上制造点麻烦，也是有可能的。
“看来，得加快进度了。”聂虎心中暗想。
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