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第1632章 知子莫若母[2 / 3]

也就是说,只要赵国庆和这个学校在一天,这个资金会就在一天,这些老师的福利待遇也就可以保证一天。

而且,赵国庆还给每一个过来入职的老师,都准备了一份养老保险的保单,也就是说在赵国庆这里工作,跟在县小学工作一样都是有养老保证的。

这下所有人都不担心工资待遇的问题了,一时之间,来应聘的人比之前多出来了不少。

这招聘的工作本来是张军负责的,但是随着过来的人越来越多,张军就有些挑花眼了。

赵国庆见状直接就把这个工作接了过来,亲自做考官,亲自来面试这些老师。

来这边应聘的大部分都是应届的毕业生,一般的公立学校是不会要这些生瓜蛋子的,他们都比较喜欢有教学经验的老师。

可是赵国庆这边,并不看重大家的教学经验,反倒是更加看重他们的专业能力和为人处世。

因为朝阳村是一个相对来说比较封闭的小地方,孩子们了解外界的这个渠道是很有限的,所以他们只能是跟自己身边的人学习,父母是第一任老师,这学校老师就会起到一个非常重要的示范作用。

在这样的大前提下,这些老师的专业能力和为人处世还有人品,就是重中之重。

至于教学经验什么的,肯定是可以慢慢积攒的,让这些年轻教师跟朝阳村的孩子们一起成长,其实也是一件好事。

赵国庆在招聘的过程中是十分用心的,因为以后还要建造朝阳高中,所以,赵国庆招聘的时候,干脆就把这件事给说了出来,顺便也把高中老师给筛选了一下,就怕到时候抓瞎。

众人怎么都没有想到,面试他们的人,会是一个跟他们差不多大年纪的人,一个个的都觉得很震惊,本来是有些不服气的,毕竟都是师范大学的毕业生,都是大学生,不管在哪个村里,这样的孩子也都是天之骄子,生来就是带着傲气的。

甚至因为是文化人,还有点看不上市侩的商人,所以在他们知道赵国庆根本没上几年学的时候,对赵国庆的权威,也产生了质疑。

但是对于这些负面情绪,赵国庆并没有生气或者是恼怒,反倒是全盘接收,并且在面试的时候,把那些人的刁难,全部化解。

这面试,本来就是一个双方互相选择的过程,不单单

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