困惑，像一个学生拿了道超纲题来问老师。
“刘经理，郑总给我的评语里，说我有‘润滑作用’。我琢磨了半天，没太明白。”他顿了顿，用探讨技术问题的语气，认真地问，“这个‘润滑作用’，在公司的语境里，具体是指……像润滑油那样，在机械部件之间减少摩擦损耗；还是指……像和稀泥那样，把矛盾含混过去，达成表面平静？”
他问得太直接，太技术化，以至于刘经理愣了一下，随即脸上露出一种极其复杂的表情——混合着好笑、无奈、感慨，以及一丝“果然还是你这个味儿”的了然。
刘经理没有立刻回答。他拿起那张纸，又看了看那行评语，特别是“不可替代”四个字，然后放下纸，身体向后靠在椅背上，目光投向窗外灰蒙蒙的天空，仿佛在回忆这一年围绕何不凡发生的种种荒诞剧：预算风波、年会大奖、项目脚本、副总拉拢……
“润滑作用……”刘经理喃喃重复了一遍，然后收回目光，看向何不凡，嘴角扯出一个意味深长、近乎苦涩的弧度。他伸出手，拍了拍何不凡的肩膀，力道不轻不重，带着一种过来人的唏嘘和某种无法言明的托付。
“不凡啊，”刘经理缓缓开口，每个字似乎都斟酌过，“有时候，在咱们这儿……润滑油和和稀泥，没有区别。”
何不凡瞳孔微微一缩。没有区别？这怎么可能？一个是功能性材料，一个是掩耳盗铃的行为，物理性质和化学性质都天差地别！
刘经理似乎看穿了他的困惑，但没打算深入解释这个“职场黑话”的转化原理。他只是看着何不凡，眼神里有某种告诫，也有某种认可：“甭管是油还是泥，能让两个快要咬死或者吵翻的齿轮、部门，暂时转起来，别崩掉，别停工，就是作用。不可替代的作用。”他特意强调了最后五个字，“所以，别想太多。继续保持。你现在这样……就挺好。”
“继续保持”？
继续保持什么？继续保持修打印机时听到预算秘密？继续保持泡茶时说破部门底牌？继续保持用怕背锅的理由拒绝领导拉拢？继续保持用养生玄学安慰焦虑同事？
何不凡带着满脑袋更密的问号，离开了刘经理办公室。刘经理那句“没有区别”和“继续保持”，像两颗奇怪的种子，扔进了他
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