财务部年度预算调整会议刚散场，硝烟味就从会议室直接弥漫到了茶水间。
A部的张经理和B部的李工，各自端着一杯没心情喝的咖啡，在茶水间那台总是不太灵光的净水器旁狭路相逢。空气瞬间从“***提神”切换到了“核辐射警告”模式。
“李工，刚才会上，你们那个‘深度挖掘’方案的成本核算，是不是有点……过于‘深度’了？”张经理率先开火，嘴角挂着笑，眼神却像淬了冰，“就那么几个算法优化，要划走那么多预算？我们市场部下半年好几个大活动等着米下锅呢。”
李工慢条斯理地搅动着咖啡，不锈钢勺子碰着杯壁，发出清脆却刺耳的“叮叮”声。“张经理，技术投入的价值，不能只看代码行数。我们那套新的数据挖掘框架，能提升至少30%的用户行为分析精度，这带来的潜在市场价值，恐怕比你们几个‘大活动’的短期曝光要持久得多。”他顿了顿，“倒是你们，上次‘闪耀之星’的预算，最后不也没花完？结余不少吧？与其盯着我们这点‘技术饭’，不如想想怎么把你们手里的余粮，变成明年真正的‘闪耀’。”
“你！”张经理被戳到痛处，脸色一沉，“我们结余那是精打细算，高效执行！总比某些部门，打着‘技术储备’的旗号，把预算变成深不见底的‘技术黑洞’强！”
“黑洞？张经理，说话要讲证据。我们每一分预算都有详细的技术论证和产出预估，白纸黑字，不像某些‘闪耀’的活动，最后除了几篇通稿，水花都看不见几个。”李工反唇相讥，语气依旧平稳，但每个字都像小刀子。
两人声音不高，但字字诛心。茶水间里其他几个原本想接水、热饭的同事，见状都悄悄退了出去，生怕被流弹击中。小小的空间里，只剩下净水器制水时沉闷的“咕噜”声，和两位经理之间无声却激烈的眼神对砍。气氛紧绷得像拉满的弓弦，仿佛下一秒就要有人拍桌子，或者把咖啡泼到对方脸上。
就在这剑拔弩张、一触即发的时刻，一个极其不和谐的声音，从茶水间最靠里的、那个被一盆巨大绿萝半遮挡的角落传来。
是吸管“滋溜”一声吸到杯底的声音。
接着，是“哈——”的一声满足的、带着热气的叹息。
张经理和李
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