何不凡开始观察。像一只被温水煮了半熟、终于想探头看看锅外世界的青蛙。
他不再埋头于陈总交办的“家务活”，而是把目光投向“蔚蓝创意”这个小小生态圈里的其他生物。
他很快发现，自己可能不是最惨的，但绝对是最傻的。
其他同事，早已进化出了一套精妙绝伦、与“家文化”共生共荣的生存特技。
第一位观察对象：阿Ken，设计师，表演系在读。
阿Ken的工位，是办公室的行为艺术展览区。永远堆满半开的设计稿、凌乱的色卡、喝到一半的冷萃咖啡。
他的屏幕永远亮着设计软件界面，哪怕他正在刷手机或打瞌睡。
陈总每次路过，阿Ken都会恰到好处地皱起眉头，手指在数位板上疾速滑动，嘴里念念有词：“这个渐变色感觉还是不对……交互逻辑得再顺一下……”
何不凡起初以为阿Ken是劳模。直到有次他凌晨赶完一个私活，顺手把文件发到公司邮箱，发现发送时间是凌晨三点。
十分钟后，他收到阿Ken的微信：“兄弟，你也还没睡？我在调首页Banner的动效，头秃。”
附上一张软件界面的截图，时间水印赫然是“03:12”。
何不凡看着自己电脑右下角“03:10”的时间，愣住了。
他回了个“加油”的表情，心里却像被塞了块冰。
原来，阿Ken的“勤奋”，是一场24小时不间断的直播秀，观众只有一位：陈总。他的核心技能不是PS或AI，而是精准掌握陈总的动线，并在其视线范围内，上演“沉浸式加班”独角戏。
第二位观察对象：老赵，策划，太极推手十段。
老赵是公司元老，头发稀疏，笑容和蔼，像一尊弥勒佛。
他的口头禅是：“这个想法很好，不过……”后面跟着的，永远是滴水不漏的推诿或转移。
陈总丢过来一个棘手的、耗时极长却不出业绩的客户烂摊子：“老赵，这个客户难搞，你经验丰富，帮忙跟一下？”
老赵会先露出为难又体谅的表情：“陈总，我手头‘星辰’项目正在关键期，客户那边催得紧，是咱们今年的大头。”
接着话锋一转，充满团队精神地建议：“不过，我觉得不凡最近成长很快，思维活，让他试试？年轻人需要这种锻炼机会。”
锅，就
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