招。
倘若就近解决子女求学困难，甚至一定程度上，将企业创办学校转化成员工子弟学校，那么，本来是哪里有活儿去哪里的一年合同工或者两年合同工，大概率会权衡之后，选择跟著张大善人长期干。
这一招张大象在张市村、滨江镇、妫川县已经试过了，很好用。
现在打算在新郑这里再进一步扩大一下。
「好的。学校扩建项目是按照张市小学的规划吗？」
「对，省一点设计费。」
目前张大善人增加的小学和幼儿园，学校建筑布局都是通用的，也是为了方便施工队施工、装修。
工程进度推进对于同一个团队来说，卡到以天为单位都没啥问题。
除了一些校园布景可能有差别，学校连校门尺寸都是一模一样。
在河南西道的规划，显然也是如此。
必要时候，如果一所小学不够，直接再新建一座也没问题。
就是这会儿在江皋市的「金桑叶」所在乡镇，增加「十字坡」的同时，当地一所废弃的村小因为靠近「金桑叶」和「十字坡」，同样也是张大象拿下，将来规划的供应链企业，基本就是在这里围一圈。
而因为学校建设进度并不一致，到时候不同学校的老师出差调岗会在一两年内成为常态，只不过都属于同一家公司，所以属于公司内部岗位调动，跟社会上的老师跳槽换学校有著很大区别。
也正因为有这个特殊情况，张大象才不得不多招男老师。
张市小学现有的老师，其实也轻松不了几天，春季开始就要到处救火，张大象唯一能做的就是把奖金拉上去，然后多给出差补贴。
即便如此，新郑这边一旦前期项目敲定，施工队进场的第一天起，作为员工福利的职工子女教育保障，也会让工作强度再翻一倍。
现在提前把春季招聘从二房母校扩大到河南西道的地方师范院校，也算是未雨绸缪。
回到张市村的时候，也还是算中午，已经能听到各种熊孩子放擦炮的动静，「南行头」这边比去年热闹得多，看到张大象的中巴车座驾回来，在外面遛娃的李来娣赶紧回屋招呼了一声。
只一会儿，大房二房都是乌泱泱的出来好些人，连李蔓菁女士都顶著个泡面头出来热闹热闹。
人多的原因是要给红包装上
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