最有实力的老板，他前两天跟我谈了一下，「滨江家纺城』说不定会升级成「滨江家居城』，一字之差，晓得来去有多大吗？」
「你们当中有人原先就是做木匠的，如果说升级成「滨江家居城』，那真就是发大财了，说不定张老板弄一个木材加工厂过来，也不是不可能的事情。到时候滨江镇本地的木匠、篾匠，我想办法都弄进去赚工资。」
大的饼要画，小的饼同样要有，老沈在河岸紧邻「十字坡；滨江店」的地方，劳保手套划了一条线，「弄一个木材堆场，我看完全没问题。而且就是暨阳市本地内河跑一跑，一两百吨的木材，在船上堆一堆完全不是问题。」
十五个建制村的村长还有妇女主任，听这种大白话肯定是听得懂的。
其中郦家埭村新上来的妇女主任大概是憋了很久，连忙问道：「听说张老板的工地上，工资相对来说比较高？按天算保底五十块一天？」
这会儿工地上五十块钱一天，算高的，但不算特别高，只能说还行，因为工地特别辛苦，气力小耐力差的，真不一定抗得住。
但这个都是小意思，关键在于张大象和沈官根在推动滨江镇范围内的工地保险正规化，私人公司很难说这么大规模的玩，而滨江镇的镇属「滨江镇农村劳务公司」，就是起到一个兜底作用。
让一部分滨江镇的农村劳动力，尤其是建筑工人，从无保障的自由职业，向正规受雇佣劳动力转变。也就是将遗失的合法合规社会保障，通过乡村两级单位的「集体经济组织」，重新捡起来。滨江镇的镇属资产管理公司的投资回报，是跟社会义务挂钩的，不能镇上的资产管理公司就盯著利润，只追求单纯的投资回报率，老沈可没办法在农村画饼，吹牛逼也只是被人当放屁。
「滨江镇农村劳务公司」组建的半官方施工队，算是给十五个建制村打个样，最终先尝到甜头的施工队，要跟原本的建制村紧密结合，也就是形成农村劳动力高参与度的「农村集体经济组织」。这时候某个村劳动力为主的施工队，当技术和经验足够支撑在外承包可承受工程时，产生的利润是「村集体经济」的组成部分，在发展初期，主要用在继续承担高参与度的农民工社会保障上。
也就
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