冬之前操盘的快看网、胖橘盲盒，再到最近轰动全球的盛夏科技与字节跳跳的世纪大和解。
夏冬的营销手段堪称教科书级别。
加上Summer OS现在全球爆火，网络声量极高。
如果真备货一千万台，前期哪怕卖不完，靠着长尾效应，几个月内慢慢消化掉也是有可能的。
可问题是，这太激进了。
“夏老弟，你这个步子迈得有点让人心惊胆战啊。”雷布斯靠在椅背上，眉头紧锁。
夏冬夹了一口菜，边吃边等雷布斯的下文。
“卖不掉怎么办？”雷布斯双手交叉放在桌面上，语气严肃。
他看着夏冬，说出了自己最担心的事。
“一千万台的盘子，一旦首发遇冷，或者供应链中间出点差错，资金链当场断裂。”
雷布斯继续补充。
“这可不是几百万的试错成本。如果这把输了，我可能连东山再起的机会都没了，直接退网退休。”
夏冬放下筷子，看着眼前这位互联网老兵。
他知道雷布斯在顾虑什么。
前世的记忆在夏冬脑海中回放。
雷布斯当年做金山的时候，公司账上只有几十万，差点连员工工资都发不出来。
那段经历给雷布斯留下了极深的心理阴影。
从此以后，雷布斯的行事作风就变得非常保守。
不管公司业务怎么发展，他都会强行要求公司账上必须留足十八个月的救命现金。
这种安全第一的财务策略，直接影响了他后来做手机的整体思路。
初期的产能规划总是抠抠搜搜。
生怕库存积压压死自己，结果导致常年断货，被网友痛骂“耍猴营销”、“饥饿营销”。
夏冬又想起了另一家巨头，华遥。
前世，2014年的时候，小米和华遥在网上的声量其实相差无几，销量也没有拉开决定性的差距。
但是两家公司的打法完全不同。
雷布斯还在精打细算、小步快跑。
而华遥则是直接开启了暴走模式，砸下海量资源进行持续的火力轰炸。
到了2016年，两者的差距彻底拉开。
从员工数量上，其实就能看出两家公司在资源配置上完全不同的思路。
当时小米手机的开发人员，满打满算大约两百人。
而华遥那边，余大嘴手底下有整整一万两千名开
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