每个团队，甚至公司都有自己的生态圈，上龙电子也不例外。
最近几个月老董事长下去了，换上来一个什么都不懂的，从大陆来的农村妇女，不仅股东不服，下面许多部门头头心里也有不服气的。
如今这一家子来了雄市，前些日子还三天两头的来公司，那家人的公子，也叫顾言的年轻人更是自掏腰包，豪爽的请公司上下部门的员工吃饭。
总得算起来，几百号人吃饭，几十万都吃出去了，不时还会点附近几家的奶茶送到各部门员工手里。
那几天把所有人都高兴坏了。
可对于陈淑雅安插在公司各部门的经理，或者副经理而言，是一种明显的拉拢人心的征兆，预示对方下一步就要接手公司事务了。
这样的情况，他们一边跟陈淑雅沟通，希望她能尽快回到公司刷几波存在感，另一边则告诫、敲打手下的员工。
“你们可别被小恩小惠蒙蔽了双眼。”
“要明白，上龙电子不是谁拿股份多，就是谁家的！”
“他们是大陆人，不可能留在这边的，到时候站错队，问题会很严重，知道吗？！”
“别抱着自己个人物品被扫地出门哭鼻子！”
陈淑雅这些亲戚进入上龙电子也有许多年了，有些甚至子承父业的接替重要岗位，可以说早就将这里视作自家的东西，当然也不会出现胡乱吸血这种事，毕竟大家也是有默契的，一顿饱和顿顿饱还是能分清。
所以这些年上龙电子虽然没什么上升空间，但依旧保持相对平稳的水平没有出现衰败的迹象。
自从陈淑雅和赵伟杰远离了公司核心之后，这些人心里其实也是彷徨的，好在最近一段时间，他们经常在母子俩的社交平台上，看到晒出的大量投资收入，虽然没取现，但可以看得出两人在外面混的风生水起。
甚至还有传言，赵伟杰准备成立一个风投公司。
这下公司里的陈家人终于有种主心骨没倒下，甚至越混越好的感觉，心里不仅踏实了，在公司还比平日里嚣张不少。
有种上面把我开了，我就回陈淑雅那边去上班，而且临走时，说不定我还给你们留下一大堆烂摊子。
十几个部门重要岗位忽然离职，并留下烂摊子，还是很有威慑力的。
听到上龙电子那边的情况，陈淑雅在这半天个月里，过的那叫一个惬意，
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