原先在各方平衡下的和谐就这样被打破。
周围一时鸦雀无声。
在a-dik里，要论公司里谁是大家最不想招惹的人，孙瑞绝对能排得上名号——整个二十八楼，且不说这位的作曲编曲能力就排的上前列，职位更是整个部门里的一把手。
a-dik选人同总公司dik一样，只要有能力，其他一概不论，不乏实力强但懒得社交推杯换盏蝇营狗苟的厉害老师，平日在公司里作作曲写写词，只管创作，其余的售卖分成全交给公司。
而作为二十八楼的部长，孙瑞是这些歌曲资源的直接分配者。
一首好歌，有时是直接能把人送上高位的。
firebomb就是最直接的例子，平日被大家最为轻视瞧不起、认作花瓶没本事的爱豆，能到如今这样被喜爱、国名度极高的程度。
虽有成员本来实力不差，唱功优秀。
但最主要的，便是有一个堪称创作天才的顾南辞原创歌曲，按着团队量身定制、发挥每一个人的所长。
首首仙曲，歌歌爆火，每一次发歌几乎都是日榜前排常驻，音源好到爆炸。
但是，整个娱乐圈环视，有几个能像顾南辞这样自给自足的天才？
靠人吃饭，命脉被拿捏，自然没有话语权，就算是那些天王天后，有时都会面临这样的困境。
带歌手的经纪人不必多说，平日那是将孙瑞当做顶顶上司恭顺着。
至于其他人，也是能交好就交好，别说呛声，说的重了都不敢。
眼前，看到孙瑞公然和钱越柳对上，一时之间尴尬在原地。
是了，孙瑞一向势大，可钱越柳又真的那么好欺负吗？
之前的恭维或许是场面假话，但其中一句每个人却是真心的：羡慕。
在现场的这么多人中，大家都是在a-dik的系统里工作讨饭吃，唯独钱越柳，几乎是唯一一个独立出去自己单干的。
在之前，就像大家嘲讽的，几乎是扔外面的私生子，家里一点资源沾不上，破产清算都没人理。
可是，同那相对的，也是真正成功后的绝对自由——不用受公司指挥，关于艺人和部门的各项安排几乎都能自主决定，就算是重大事项也拥有否决权，只需要按原定分成每年给公司缴纳利
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