受。资金链断裂的危机，暂时解除了！”
“暂时”两个字，被IR负责人着重强调。所有人都明白，这只是止血，北极星远未脱离危险。徐昌明及其背后势力的反扑，证监会调查的深入，市场信心的完全恢复，以及与星瀚资本未来可能的磨合甚至博弈，都还存在着巨大的不确定性。
“星瀚派驻的联席CEO人选，沈翊那边有初步意向了吗？”周敏更关心这个。联席CEO的设置，是双方妥协的关键，也是未来公司治理的核心变量。
陈律师推了推眼镜：“沈翊先生昨天私下沟通，提出了三个人选，都是星瀚体系内或他们熟悉的、具有深厚科技行业背景和跨国公司管理经验的职业经理人。这是名单和详细履历。”他将一份加密文件投影出来。
王磊快速浏览着。三个人选，一个是前谷歌X实验室的高级总监，华裔，擅长前沿技术管理；一个是某欧洲顶级咨询公司的大中华区合伙人，在战略规划和全球化运营方面经验丰富；第三个，则让王磊和周敏都有些意外——林薇，一位四十出头、履历光鲜、曾任数家知名科技公司COO（首席运营官）的女性高管，更为关键的是，她曾在北极星早期担任过叶婧的特别助理，对北极星的文化和业务有过深度了解。
“林薇……”周敏低声念出这个名字，看向王磊，眼神复杂。叶婧曾经的得力助手，在叶婧“去世”后不久便离职去了海外发展，如今却以星瀚推荐人选的姿态重新出现。这是巧合，还是沈翊有意为之？
王磊面色平静，手指在桌面上轻轻敲击。沈翊推荐林薇，心思很深。一方面，林薇熟悉北极星，能减少融合摩擦，更快发挥作用；另一方面，她与叶婧的旧谊，或许能在王磊和星瀚之间起到某种微妙的缓冲或纽带作用；再者，这也可能是星瀚释放的一个善意信号，表明他们并非要派一个完全陌生、强硬的“监军”过来。但无论如何，这个人选最终需要他和周敏的认可。
“约他们分别进行视频面试，你和我一起。”王磊对周敏说，“重点考察他们对‘深海’项目的理解，对北极星文化的认同，以及……在面对资本压力与技术创新长远性之间的平衡能力。”
“明白。”周敏点头记下。
这时，陈律师的手
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