与叶文远初步握手之后，具体的合作推进，远比一句“合作愉快”要复杂和微妙得多。这是一场在刀尖上跳舞，每一步都需要精确计算，任何疏漏都可能引来灭顶之灾。汪楠深知其中凶险，但他更清楚，这是打破僵局、赢得喘息甚至反客为主的唯一路径。
他没有急于求成。相反，他表现出了一种近乎苛刻的审慎。他没有立刻让“烛明致远”或旗下被投公司直接与“恒远制造”对接，而是先组建了一个精干、可靠且绝对保密的小型工作组，核心成员只有他自己、周明以及两位他最为信任的、在工业投资和技术尽调方面经验最丰富的分析师。林薇被有意排除在这个核心圈子之外——并非不信任，而是汪楠出于保护的目的。叶婧的恨意主要集中在他身上，他不想将林薇过早地暴露在更复杂的局面中。
工作组的第一要务，不是制定合作方案，而是进行一场针对叶文远本人及其负责的“恒远制造”的、超越常规商业尽调的深度背调。汪楠调动了所有他能动用的资源，包括早年积累的、一些非公开渠道的信息网络，甚至通过某些特殊关系，侧面了解叶文远的过往经历、行事风格、在叶家内部真实的人际网络和影响力评估，以及“恒远制造”真实的财务状况、技术瓶颈、内部派系和改革阻力。他需要确保，叶文远伸出的橄榄枝，不是包裹着糖衣的毒药，也不是一个随时可能崩塌的陷阱。
与此同时，与叶文远团队的接触，在极其低调和保密的状态下进行。最初的几次沟通，甚至没有安排在双方的办公室，而是选在了城市另一端的私人会所，或者通过加密的线上会议。讨论的内容，也集中在纯粹的技术和商业层面：“恒远制造”某条老旧装配线的具体痛点是什么？生产数据如何？现有设备的兼容性如何？工人技能结构怎样？“灵眸视觉”的缺陷检测算法，在复杂金属工件的光照不均、背景杂乱环境下，识别准确率能提升多少？“智控核心”的预测性维护系统，对降低“恒远”那些进口核心机床的非计划停机时间，能有多大的实际效益？投入产出比需要达到什么水平，才能说服“恒远”内部那些保守的元老和财务部门？
汪楠让团队拿出了做最苛刻投资决策的劲头，
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