副总裁的脸色微微一变，没有接话。
“并购不是做算术题，”叶婧继续说，语气平淡却带着不容置疑的权威，“关键是看未来三到五年的价值，而不是过去三个季度的报表。这个项目，我看可以按更积极的思路推进。尽调团队本周内组建，汪楠也加入。”
最后这句话像一块石头投入平静的湖面。让一个新人加入核心尽调团队？这几乎是破格提拔！众人看向汪楠的目光更加复杂了。
“叶总，这……”李总监似乎想说什么。
“他有技术背景，看问题的角度新鲜，我需要这样的视角。”叶婧直接打断了他，语气不容置疑，“具体的尽调分工，李总监你来安排。散会。”
她站起身，率先离开了会议室，没有看汪楠一眼。
会议结束后，汪楠感觉自己像打了一场硬仗，后背已经被冷汗浸湿。他收拾东西准备离开，李总监却笑眯眯地走了过来。
“汪楠啊，表现不错！”李总监亲热地搂住他的肩膀，低声道，“叶总很欣赏你！好好干，前途无量啊！”
这过于热情的举动让汪楠浑身不自在，他只能勉强笑了笑：“谢谢李总，我会努力的。”
“对了，”李总监像是突然想起什么，从西装内袋里掏出一个普通的白色信封，塞到汪楠手里，“拿着，叶总吩咐的。你应得的。”
信封很薄，但捏在手里有种异样的质感。汪楠心里一沉，已经有了不好的预感。
“这是……”他迟疑着问。
“一点项目激励，提前给你了。”李总监笑得意味深长，“叶总说，年轻人刚来，用钱的地方多。收着吧，别声张。”
说完，李总监用力拍了拍他的肩膀，转身走了。
汪楠站在原地，感觉那个薄薄的信封像炭块一样烫手。他几乎能猜到里面是什么。
他快步走回自己的工位，趁没人注意，闪身进了卫生间的一个隔间，反锁上门。颤抖着手打开信封，里面没有只言片语，只有一张薄薄的、印着银行标志的现金支票。
当他看清支票上的数字时，呼吸瞬间停滞了。
金额栏清晰地打印着：5,000,000.00
五百万。
不是五千，不是五万，是五百万。这几乎是他原本需要辛苦工作二十年才能攒下的数目。而这，仅仅是叶婧口中所谓的“一点项目激励”？
冷汗顺着他
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