增强、可持续未来、生命计算……三个方向都踩在了时代的脉搏上，甚至有些踩在了脉搏前面。‘灯塔-引擎-雨林’的构想也很有意思，试图平衡长期探索与短期生存、内部创新与外部生态。但是，韩晓，”他话锋一转，语气变得直率甚至有些尖锐，“蓝图很漂亮，架构很精巧，可你怎么保证，这不会变成另一份挂在墙上欣赏的PPT，或者另一个缓慢、臃肿、最终被官僚主义吞噬的大公司创新部门？”
韩晓笑了，这正是他期待的罗梓——直指核心，毫不留情。“所以我需要你，罗梓。不是需要你来做某个具体的研究，或者管理某个部门。我需要你来做‘破晓者’的首席创新官，或者，用我更喜欢的一个词——创新基因的‘播种者’与‘催化师’。你的任务，就是确保这份蓝图不会变成一纸空文，确保这个架构里能真正长出我们想要的、狂野的、能改变游戏规则的创新。用你在硅谷学到、实践过、也反思过的一切，来‘感染’我们，改造我们。”
罗梓没有立刻回答，他靠在椅背上，手指继续敲击着桌面，眼神望向屏幕之外，仿佛在权衡，在回忆，在构想。许久，他才缓缓开口：“我在硅谷待了十几年，见过太多伟大的想法死于内耗，见过太多天才的创意湮灭在流程里，也见过不少真正改变世界的火种，是如何在看似混乱无序的环境中迸发并燎原的。韩晓，创新不是规划出来的，不是KPI考核出来的，甚至不完全是资源堆出来的。它是一种状态，一种文化，一种生态系统。它需要极度的专注，也需要跨界的混乱；需要深邃的专业，也需要天真的好奇；需要允许失败的自由，也需要对极致体验的偏执。你确定，‘破晓者’准备好了接受这种……可能有点‘不舒服’的改造？你确定，你能给我足够的空间，甚至允许我挑战你、挑战苏晴、挑战沈默和方薇定下的某些规则？”
“我确定。”韩晓的回答没有丝毫犹豫，目光坚定如磐石，“如果‘破晓者’追求的只是循规蹈矩的改进，那我们大可以舒舒服服地沿着老路走。但我们要的是‘破晓’，是刺破黑暗，是探索无人区。这注定是一条不舒服的路。至于空间，罗梓，我会给你我能给出的最大空间。你
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