万点赞，评论区一片“哈哈哈”和“真相了”。
“#今天你点外卖了吗#”、“#论外卖员的职业天花板#”、“#如何快速实现阶层跨越#”等衍生话题相继冲上热搜，充满了戏谑和反讽。
韩晓苦心经营多年的、专业、理性、锐意进取的科技精英女强人形象，在“潜规则”、“恋爱脑”、“公私不分”的污水泼洒下，迅速被解构、被涂抹、被庸俗化。人们似乎更愿意相信一个“依靠不正当关系上位的草根”和“假公济私的女总裁”的狗血故事，而非一个关于才华、努力和商业成功可能性的复杂现实。
“实锤”的歪曲与“扒皮”的狂欢
周刊披露的那些真假混杂、被恶意解读的照片，被反复传播、放大。尽管瀚海方面通过一些关系较好的科技自媒体，试图澄清照片的拍摄背景和时间（比如指出车库监控截图的时间其实是讨论工作的深夜，晚宴照片中间隔着多人），但在汹涌的舆论浪潮中，这些微弱的澄清如同投入大海的石子，几乎不见涟漪。更多人选择相信他们愿意相信的“实锤”：“照片都摆在那儿了，还能有假？”“深夜一起从公司出来，不是约会是什么？”“解释就是掩饰！”
更恶劣的是，对罗梓的“深度起底”愈演愈烈。他送外卖的经历、普通的教育背景、甚至他老家的普通家庭情况，都被挖出来，放在放大镜下审视，并与他目前在瀚海的高位进行恶意对比。
“一个三本学历、送过外卖的，凭什么短短时间做到总监？还不是靠脸上位？”
“听说他以前业绩也就那样，突然就被韩晓力排众议提拔，没猫腻谁信？”
“瀚海的HR是瞎了吗？还是说老板喜欢就能为所欲为？”
“心疼那些寒窗苦读、努力工作的名校生，不如人家会‘送外卖’。”
他过往工作的一些小瑕疵（任何职场人都会有的）被无限放大，他在“天穹”项目中的贡献被刻意忽略或贬低，取而代之的是各种“知情人士”的匿名爆料：“他在公司就是韩晓的应声虫”、“项目关键决策都是韩晓做的，他不过是挂名”、“脾气大，难相处，全凭老板罩着”……
这些充满偏见的言论，不仅攻击罗梓个人，更将矛头指向瀚海整个公司的用人机制、企业文化，甚至质疑“天
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