哪个？先把哪个厂的工人遣散回家？你们来负责解决他们的吃饭问题！”
这话一出，刚才还言辞激烈的孙副部长，周主任等人，脸色顿时变得极其难看，下意识地缩了缩脖子，嘴唇动了动，却一个字也说不出来。
是啊！
空谈原则容易。
但落实到具体责任上，谁愿意，谁又能承担起关停工厂，遣散工人的巨大压力和后果？
那不仅仅是经济问题，更是严峻的社会和政治问题！
李振华这番话，如同釜底抽薪，直接将反对者逼到了墙角。
反对可以，但你得拿出更好的解决办法，或者愿意承担反对所带来的最直接，最残酷的后果。
显然，没有人愿意。
会议室里陷入了长时间的沉默。每个人都在权衡利弊，消化着李振华这番毫不留情却又无比现实的质问。
看到火候差不多了，李振华的语气缓和了一些，但依旧坚定：
“同志们，我知道这个想法很突然，挑战很大。但是，我们不能因为困难就因循守旧，坐以待毙！”
“M国和老大哥走过的路，证明了军工外贸是一条可行的、甚至能促进自身发展的道路。我们面临的困境，也逼着我们不得不去思考新的出路。”
“我认为，我们不应该一棍子打死。完全可以采取一种更稳妥，更可控的方式来进行探索。”他提出了折中方案，“比如，先不搞大规模、全方位的出口，而是选择试点。”
“选择一两型技术相对成熟、敏感度不高，且有潜在市场竞争力的装备，比如文件里提到的改进版轻武器和单兵火箭筒。”
“选择一两个政治关系相对友好，有实际需求且支付能力有保障的目标市场进行接触。”
“甚至可以授权个别像红星厂这样技术和管理优秀，又有积极性的单位，在小范围内进行尝试，积累经验。”
“同时，制定最严格的保密审查和售后监管制度，确保风险可控。”
李振华的这番阐述，既回应了主要的反对意见，又指明了可行的操作路径。
经过又一番深入的，甚至可以说的上有些激烈的讨论，会议室里的风向终于开始转变。
其实大家都已经意识到，在严峻的现实面前，固步自封绝对不是好办法，主动探索一条新的生路，尽管不知道结果，但或许是必须迈出的一步。
最终，在经过近
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