重返新州，陆源来不及多做休整，便马不停蹄地投入到紧张繁忙的工作中。
他当前的核心任务很明确，一是推进两家工厂的转型改革，二是牵头开展新州商业环境的治理整顿，这两项工作都刻不容缓。
对于新州的商业环境，陆源心里比谁都清楚。
前一世，他身为永兴集团新州分部总经理，常年深耕于此，早已把这里的底细摸得一清二楚。哪些人靠着新州分部赚得盆满钵满、拿过分红，哪些人贪得无厌、得寸进尺，还利用职权为分部大开方便之门，又有哪些人坚守原则、两袖清风，始终把国家利益放在首位，这些人和事，都清晰地烙印在他的记忆里。
但随着整治工作的逐步推进，陆源也渐渐明白，有些事情不能太过较真。
老话常说“水至清则无鱼”，他总算理解了为何官颖芳处理某些问题时，有时会选择睁一只眼闭一只眼——这便是职场和官场中必不可少的灵活性。
可这种灵活性，对陆源而言，却显得格外棘手。
前一世，他最终坐上了永兴集团董事长的位置。虽说集团的关键决策轮不到他全权做主，但在中层及以下管理人员的任免上，他拥有不小的话语权。
彼时的管理逻辑很简单：有错必罚，有功必赏，一切以企业利益为核心，无需考虑过多繁杂因素。
可到了党政机关任职，情况就完全不同了。
每一个职位的任免，背后都牵扯着一连串的利益关系，稍有不慎就会引发连锁反应，所承受的压力远比企业管理大得多。
陆源对此深有体会：企业的生死存亡直接关系到每一位员工的切身得失，所以一旦出现损害企业利益的人，所有人都会一致同意施加惩罚；
可国家公务员不一样，国家利益很难直接转化为个人的实际收益，即便有人做了损害国家利益的事，只要没直接影响到身边人的利益，大家往往会选择视而不见，甚至有部分人会结成利益团伙，共同蚕食国家利益，形成一张庞大的贪腐网络。
牵一发而动全身，想要动其中任何一个人，都会遭到整个团伙的反扑。
可陆源深知，这种局面绝不能长期持续下去。
没有公平公正的商业环境，最终伤害的是绝大多数合法经
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