得上敢于碰硬。上次的‘养老院事件’背处分，客观上说，他有一定被牵连的因素。这次的事情，他确实违纪了，态度也有问题，这一点必须承认，也必须处理。”
周瑾环视了一下众人，最后目光落在沙瑞金和高育良身上，提出了关键的反问：
“但是，我们现在讨论的这个处理意见，是不是……有些过重了？近乎于‘一棍子打死’。这会不会让其他想干事、敢干事的干部感到寒心？我们D历来讲究‘惩前毖后、治病救人’。这位同志本质上还是一个想做事、能做事的好同志，只是在方式方法和个人修养上出了偏差。我们是不是应该给他一个改正错误、继续为汉东反腐工作贡献力量的机会？”
他提出了具体的折中方案：“比如，必要的纪律处分和职务调整是应该的，但是否可以不必非要调离省检察院，不必非要剥夺一切办案权限？让他在省检察院内部，担任一个侦查部门的副处长或者科长，保留其检察官资格，在老同志带领下继续工作，戴罪立功？这样既达到了处理和教育的目的，也保留了一个熟悉情况、有能力的工作骨干。”
周瑾这番话，看似中立，实则句句都说在了沙瑞金的心坎上！
高育良立即反驳，语气强硬：“周瑾同志！你的心情可以理解，但原则问题不能模糊！这位同志的问题不是方式方法问题，是政治纪律问题！留在省检察院，哪怕是当一个科长，他那种不安分的性格和错误的观念，就可能继续产生影响，带坏风气！必须彻底剥离其与核心业务的联系，才能起到真正的震慑和净化作用！”
会场上再次出现激烈讨论。支持高育良的认为必须维护纪律刚性，支持周瑾的则认为要给出路。
沙瑞金静静地听着各方意见，等到讨论得差不多了，他轻轻敲了敲桌子，会场立即安静下来。
“同志们都发表了很好的意见。”沙瑞金总结道，他的语气沉稳，带着一锤定音的力量，“这位同志的问题，性质是严重的，必须严肃处理，这一点上，我和育良同志的看法是一致的，绝不能姑息迁就。”
他先肯定了高育良的核心诉求，然后顺势一转：
“但是，正如周瑾同志和其他几位同志提到的，处理干部也要实事求是，给出
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