行，当然长远来看，我们还是要不断地制造新的宣传热点，以及保持我们的实力，这样才能够保证我们行业内始终靠前的位置。”
“但是，我们的发展也要保持一个均衡，特别是大家都知道，即使是我们的训练强度再大标准再高，都无法保证每个人都能够达到高端安保的要求，这是先天条件还有之前的底子决定的。那我们本身就是准备了会务、押运等等团体性质的安保，这也就是我们在私人安保之外的另一个业务重点。”
“接下来，我们就要去思考如何能够把这一块的业务带动起来。我已经联系了大唐集团，跟他们进行合作，在大唐集团的周年庆上提供安保服务，目的就是为了做一个展示和宣传。”
其他人一听到大唐集团，不由得精神都振奋起来，都知道大唐集团的名气，能够借助大唐集团这样的平台，显然是能够一炮打响。
林海也看到他们的反应，微笑着淡淡地说着：“都别高兴的太早太乐观，我们不能只依赖大唐集团这一个机会，更主要的还是靠我们自己创造机会，所以接下来，我需要你们多去想一想，如何在这方面去下功夫，去把我们的团体业务给拉上来。”
“这是给你们的第一个任务，给你们时间去思考，而同样的到时候我们会开一个集体会议，也同样是奖金制度，任何人提出的有效措施，都可以获得相应的奖金。”
“这不仅仅是你们业务部门，任何人都可以积极参与进来，只要能够带动我们的业务发展，都少不了会有奖励。”
“至于说你们训练部门，接下来的话，也要着重开始注意团队安保的训练了。”林海说着。
团队安保跟私人安保性质还不太一样，讲究相互间的合作与默契，先前是因为要提高所有人的水平跟综合素质，所以训练全部都是集中统一的训练，那接下来就开始要对人员进行筛选划分，分为私人安保和团田堡两大块，那训练的方式和侧重点也要创新做一个划分。
顺子和金刚之前也早有准备，因为之前就知道早晚要做这样的划分，所以他们也就提出来之前想过的训练模式和内容，跟林海仔细地探讨一遍。这对于他们来说都是最拿手的。
等到全部都讨论完，林海把顺子和金刚留下：“有
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