能够跟这个年轻人聊这么久，旁边一个小伙子有点犹豫：“大龙哥，该不会这个人跟郑经理一早就认识，是亲戚朋友啥的吧？你看他们这样子，跟认识很多年了一样。那咱们还能对他下手吗？”
刘大龙也有点心虚，但是一下子又反应过来：“什么亲戚朋友？没看见郑经理那会那反应，明显根本不认识他。不就是嘴上会说吗，有什么不能下手的？天王老子来了到这里，也得守咱们这的规矩。”
“晚上照干不误，把这小子收拾服了，不然以后都别想好过。”
刘大龙说着，随即吩咐着：“先回去个人去他们宿舍看一看，张小文他们几个是怎么一回事。”
其中一个小伙子连忙跑回去了。
林海思索着，一边说着：“那就不能改变这个情况吗，不管怎么样，训练这一块要抓起来，这不光是直接关系到业务水平和我们的业务量，还有也直接影响到我们整体的精神面貌，长期不训练，大家都是松松垮垮的，跟那种保安室里头坐着的退休回来接着干的、每天抽烟喝茶看报纸的几十岁的大老爷有什么区别？人家老大爷工资更低，根本也不用管最低工资标准，一个月才几百块，还不需要考虑各种保险福利。”
郑龙冷冷地一笑：“你小子懂得不少，事先做过调查的吧？我抓过，我在的时候表演给我看看，我不在的时候就松下来该怎么样怎么样，以前有严格的奖惩机制，但是现在的现实情况是奖励拿不出来钱，惩罚的话还有什么好罚的？惩罚式训练？正经训练都不做，这样的有谁会接受，还是说专门找人来看着他们做？扣钱？直接能扣到连最低工资标准都达不到甚至于扣到他们倒贴，有用吗？而且直接可以所有人都走完了。”
“我不是没下过狠心，做不到的直接滚蛋，但是代价和后果就是一个新人都招不进来，都知道这个公司现在是这样的，没有人愿意来这样一个地方浪费青春。所以，最后我也只能学会该装聋作哑的时候就当自己什么都看不到听不到，就变成了你现在看到的样子。”
“你以为这些问题我不知道？我都知道，知道得一清二楚，但是有什么用呢，知道了做不到，才是最大的可悲。”郑龙说着说着也激动起来，冷笑着说道，“怎么样
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