注意安全、以后常联系之类的。
编辑完短信，钟思远利用群发功能将信息发送到了每一位学员的手机上。
只是这边刚发完，就立刻收到了学员们的回复。
看到回复信息，钟思远无奈地摇了摇头，随后就起床收拾一通。
当他离开酒店时，时间来到上午十点半。
钟思远走出酒店，发现昨天晚上被塞满的停车场，此时已经变得空荡，只有少数几辆车还停在那里。
看样子，应该是有一些学员还没睡醒。
钟思远没有去管他们，直接走到路边拦了辆出租车回到了省委大院。
中午的时候，钟思远和林梦瑜匆匆地见了一面，随后就回到了自己的宿舍。
这段时间，省里即将迎来干部大调整，所以每个处室都很忙，大家也都在加班。
回到宿舍，钟思远就打开了电脑，开始做起了本次培训的总结。
每项工作结束后，都要进行总结，这是惯例。
这样做的好处有两个，一是可以让领导能够直观地了解到本次培训的具体情况，其二是可以为以后开展相关工作时提供一些参考。
而总结的内容也主要是分为六个方面，分别是政治统领、培训概况、核心成效、创新方法、问题与改进以及成果转化。
其中，政治统领在开篇位置，主要起到的是一个开篇定调的作用，内容有两个方面，一是对标中央精神，二是纪律声明。
培训概况方面内容有四点，分别是时间、培训对象、培训内容的占比情况以及教学形式。
在核心成效方面，在一般情况下是要写政治能力、履职水平、作风养成三个方面。
不过这次是技术方面的培训，所以他就将这几方面的内容做了一下变换，改为课程实践、岗位实操、纪律监督。
至于创新做法，钟思远主要着重强调了“理论教学+实践”。
写到这里，本次总结的主题就已经完成，后面的就是问题与改进、成果转化、政治呼吁。
钟思远将培训期间所遇到的各种问题，一一罗列出来，并在每个问题后都给出了改正建议。
至于成果转化，他就只能将课程实践的成果进行表述。
毕竟是技术性培训，真正想看到成果还是需要等到学员们回到自己的岗位，并且熟练一段时间后才能看出来。
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