第1128章再生一个
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谭超然跟王英雷进党校学习的事情并没有引起太大的动静，一个厅局级干部和一个正处级干部的动向毕竟影响的范围有限。
但是了解内情的人都知道，这两位进了党校，如今看似明珠蒙尘，但是沉淀的越多，后面跳起来就会越高。
让谭超然出任社会局局长，王英雷担任副局长，对周扬来说自然是举手之劳再为简单不过的事情。
不过在南江省多少还是引发了一些猜想。
毕竟这两位一个当年接任周扬出任宛城市市长，一个是周扬执掌南江科技大学和宛城市期间的秘书。
南江省委副书记刘力波在第一时间就给周扬打了电话。
正如谭超然所说。
宛城市市长徐克平不敢埋汰他这个老领导，但是刘力波在电话里可就不客气了，直接说你周主任这是在挖娘家的墙角。
“刘书记，我这可是知人善用，这也说明南江培养的干部好嘛，你刘书记手底下精兵强将多，位置少，正好我们政研室可以给你们分担分担。”
话筒里。
刘力波也是被周扬一句话给气笑了。
不过他倒是清楚这一次安排谭超然去政研室，指定不是周扬个人的主意。
谭超然的身份虽然特殊，一般的干部并不知道其中的内情，但是到了刘力波这个层次还是很清楚的。
以谭超然背后的能量，周扬恐怕还不至于亲自下场去抓人用。
不过谭超然的调动周扬左右不了，但是王英雷就有些让人头疼了。
这几年南江省委组织部一直在重点培养一批年轻的干部进梯队，其中就包括王英雷。
很多人对梯队干部的认识有误区。
其实梯队干部的选择和培养是分地区和级别的，每一个地方也就是不同的省以及不同的级别都会有梯队干部。
譬如处级层面会选择培养一批能够出任厅局级的梯队干部。
在厅局级层面又会重点培养一些能够提任省部级的梯队干部，以此类推。
当年周扬就是这么过来的。
当然了。
一旦通过省部级梯队干部的培养考核要求，那就要进入核心培养阶段了，也就是周扬现在所处的情况。
到了这一步才算是真正进入了核心梯队之中。
而王英雷现在所处的就是处级干部层面的重点培养范围。
只不过周扬这么一弄，那就无异
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