，包括昌江市委组织部和基层的一个区委组织部进行了工作调研。
下午2点钟.
双方在两地媒体的见证下，正式签订了基层干部交流任职的共建协议，并且在现场公布了首批干部交流的名单。
名单中一共涉及到双方的副厅级干部6人，正处级干部14人，副处级干部8人。
另外还有科级干部28人。
从交流任职人员的层次和规模上来讲，无疑是极为庞大的，这也足以说明双方开展深度合作的诚意。
实际上从媒体的角度来看。
这一次西江和东海市签订合作协议，从某种程度上来讲，也算是正式开启了全国干部交流任职工作的序幕。
因为在随后的报道中，周扬的称呼已经变成了中组部基层干部任职制度改革领导小组的副组长和西江省委常委、常务副省长。
……
接下来的几天一直到1月底。
对于西江省政府的副省长徐敏来说，这段时间她无疑是最为煎熬的。
在她看来，不跟周扬这位省委领导亲密接触。
根本就不可能感受得到这一位身上那种极具压迫感的气势。
前段时间周扬强势推动对科教文卫等工作条线的审计。
作为分管领导。
徐敏可以说真的是一直都把神经崩得紧紧的不敢有任何一丝放松。
尤其是随着前段时间审计工作刚刚结束，结果估计很快就能出来。
她更是紧张到了极点。
毕竟查出了什么问题，她个人是最为清楚的。
然而令徐敏诧异的是。
随着年关将近。
这位周副省长不仅仅没有继续在审计工作上持续发力。
反而是一改此前强力要求加大审计力度的态度。
把注意力彻底放到了赣江市的年底考核工作以及打通长江、赣江和和春三地的交通问题上面。
一时间徐敏也有些愕然。
联想到此前审计工作开展的时候，省纪委那边连续收到十几封举报省委省政府层层加码，增加基层压力的信件一事。
徐敏脑子里也不禁有些怀疑。
难不成周副省长真的是在妥协和让步，希望把这个事情平息下去？
（电力不足，发电啦）