接到师大一位姓袁的老师电话，乔智匆匆赶到指定办公室。
袁莹年龄在四十二三岁，眼角有鱼尾纹。
人的气质不错，用丰韵犹存形容不为过。
袁莹给乔智倒了一杯水，“要不要茶叶？”
“不用，温水便可以。”
乔智的确口渴，一饮而尽。
又到饮水机边接了一杯。
袁莹心道，这年轻人倒是一个自来熟，谈吐文质彬彬，做事看上去很沉稳。
拿出一份盖了红戳的文件，袁莹递给了乔智，“这是我们此次食堂的招标文件，尽管你们的标书我们前期已经看过，但你们还是要按照招标文件详细核对。”
尽管杜国雄穿针引线，但该走的流程必须要走。
相对文件，杜国雄提出的要求更为严苛。
乔智将文件翻了翻，袁莹的工作很细致。
她对照过之前版本的标书，用红色的钢笔在文件上做了标记。
乔智能迅速知道，之前的标书哪些地方需要完善。
对袁莹的印象好了很多。
人性便是如此。
坏人其实比好人多。
比如徐康年，不愿意帮助自己，也不能说他是彻头彻尾地坏人。
站在韩鹏的立场上，徐康年不可能胳膊肘往外走。
立场不同，处理问题的方式不同。
“袁老师，不知道此次跟我们竞标的还有哪些公司？”
乔智见袁莹挺好说话，有意打探竞争对手的情况。
“以前的承包公司为润有餐饮集团，之前他们承包食堂的过程中，存在诸多问题，我们已经打算剔除他们。此外，还有家美餐饮、甜甜餐饮。这两个新的竞标方，都不是无名之辈，你可以从网上找到他们的资料。”袁莹耐心介绍。
乔智问得越多，她觉得年轻人心细、沉稳。
乔智不动声色。
其实竞争对手，他早就做过背景调查。
家美餐饮和甜甜餐饮，都是食堂承包行业的老兵。
乔帮主的食堂和传统食堂承包公司相比，连锁规模、人员储备上都处于劣势。
但口碑营造，更胜一筹。
“不知袁老师有没有什么特别提醒的地方？”乔智虚心问道。
“其他地方倒是没有……主要是你们提出的利润分配方式，保底加抽成，对其他两个竞争对手形成足够大的压力。但我也要提醒你，这种方式不利于你们，存在一
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