砰！
金敬宪本就是个刚愎自用的人，一听这些高管的联手发难，哪里还能忍得住，气得满脸通红，额头上的青筋暴起，猛地一拍桌子，怒喝道：
“你们什么意思？是在怪罪我吗？别忘了这个节目是谁辛辛苦苦做出来的，才下降 6%，怎么？就要让我来背这个锅？
你们也不想想，没有我当初的决策和努力，能有今天的成绩吗？
如今出了一点点小波折，你们就跳出来指责我，你们还有没有一点感恩之心？有没有一点团队精神？”
金敬宪的声音如同炸雷一般在会议室中响起，他的双眼圆睁，怒视着那些发难的高管，仿佛要将他们生吞活剥了一般。
就在金敬宪怒不可遏地吼出那些话之后。
几位高管并没有被他的气势完全压制住，而是迅速做出了反驳。
其中一位高管向前一步，神色严肃地说道：
“金总，您不能把所有的功劳都揽在自己身上。
这是一个团队的项目，大家都付出了努力。
如今出现这么大的支持率下滑，不能仅仅因为您过去的些许功劳，就忽视现在的问题。”
另一位高管紧接着说道：“没错，金总。我们承认您在项目初期做出了一定的贡献，但是现在的局面显然不是我们大家想要看到的。您作为总负责人，就应该对这样的结果负责。”
又有一位高管毫不退让地直视着金敬宪，大声说道：
“金总，您说才下降 6%，可这 6%已经给我们敲响了警钟。如果不及时找出问题，解决问题，接下来的情况可能会更加糟糕。您不能用过去的成就来掩盖现在的失误。”
还有高管补充道：“金总，我们不是不感恩，只是面对这样的现实情况，我们不能不追究责任。大家都是为了公司的利益，您也不能一味地强词夺利。”
众多金禾集团的高管那都是在商场上摸爬滚打多年，练就了一身精明本事的人精。
如今好不容易抓住这个机会，哪一个不会巧舌如簧、冠冕堂皇地发难？
谁还不会站在道德干岸上耍嘴皮子了。
一时间，金敬宪只觉怒火中烧，心中的愤怒犹如即将喷发的火山。
他可是堂堂副总裁，这些总监、部长级别的高管竟然敢如此胆大包天地联手向他发难，简直是无法无天，岂有此理！
想他金敬宪一路走来，在公司中
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